600887:伊利股份股票期权与限制性股票激励计划(草案)

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公告日期：2016-10-22

证券简称：伊利股份证券代码：600887内蒙古伊利实业集团股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）二零一六年十月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本公司承诺，本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。所有激励对象承诺，如因本公司信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还本公司。特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及《内蒙古伊利实业集团股份有限公司章程》制定。2、本激励计划采用股票期权和限制性股票两种方式，只针对核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工进行长期性激励，不包括公司董事、监事和高级管理人员。3、公司拟向激励对象授予权益总计6,000万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告前一日公司总股本6,064,800,108股的0.99%。本次授予为一次性授予，无预留权益。具体如下：股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予4,500万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告前一日公司总股本6,064,800,108股的0.74%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予1,500万股公司限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告前一日公司总股本6,064,800,108股的0.25%。4、本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股。5、任一激励对象所获授的激励所涉及的股份总数不超过公司总股本的1%。6、本激励计划授予的股票期权的行权价格为16.47元/股，行权价格的确定方法为不低于下述价格较高者：（1）本激励计划（草案）公布前一个交易日（2016年9月14日）的公司股票交易均价，即16.03元/股；（2）本激励计划（草案）公布前120个交易日内的公司股票交易均价，即16.47元/股。限制性股票的授予价格为15.33元/股，授予价格不低于下述价格较高者：（1）本激励计划（草案）公布前一个交易日（2016年9月14日）的公司股票交易均价的50%，即8.02元/股；（2）本激励计划（草案）公布前120个交易日内的公司股票交易均价之一的50%，即8.24元/股。7、公司持股5%以上的主要股东、实际控制人及其配偶、直系近亲属均未参与本激励计划。8、在本激励计划公告当日至激励对象完成登记期间，若公司发生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，公司董事会依据股东大会授权，对本计划涉及的股票期权和限制性股票的行权/授予价格和数量做相应的调整。若在上述期间内，公司在本计划外增发新股，本计划涉及的股票期权和限制性股票的行权/授予价格和数量不做调整。9、本计划有效期为股票期权和限制性股票授予之日起至所有股票期权行权或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。10、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。11、本计划授予的激励对象总人数为294人。激励对象包括公司核心业务（技术）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工。公司董事、监……[点击查看原文][查看历史公告]

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