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银行一线员工到底被谁降了薪？为何大小行长们齐说“我没有”

晁呆至

(发表于: 中信银行股吧更新时间: )

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银行一线员工到底被谁降了薪？为何大小行长们齐说“我没有”

来源：券商中国编辑：东方财富网

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罗底弟

工资好高

2016-04-03 20:38:08
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苗室

这人哪里来的，一点都没有条理性。

2016-04-03 20:41:32
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戈美

再降50%,也是我两年以上的工资啊

2016-04-03 20:50:06
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毋昔衣

供给侧改革一一减产、减员、降薪、涨物价……

2016-04-03 21:09:58
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董敏

MD也不过再柜台前做些机械操作，有什么鸟贡献，凭什么那么多工资？

2016-04-03 21:22:45
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蓬旦押

券商中国的视角还是蛮公允的。为你们点赞继续加油！

2016-04-03 21:35:27
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崔向娜

我们要它倒闭

2016-04-03 21:36:51
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邱孰刹

意思是说银行要拉指数了！

2016-04-03 21:38:20
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寇丕化

总比公务员好

2016-04-03 21:40:32
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仇苑圉

我是工行一线普通员工、我每月加车补加风险金共4400元，二线员工3700左右，我们行长是赚年薪。

2016-04-03 21:40:44
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容巴

互联网，大数据提高了工作效率，人员还在增加，真是不可理解，银行的工作效率越来越低了。

2016-04-03 21:40:46
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冉祥冒

你这种统计是错的，领导是员工的3—4倍，据我了解员工的收入以业务挂钩的，这种平均有失真。应该把员工与领导的分开来平均

2016-04-03 21:41:04
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童库租

在统计数据里工资是涨的！实际上的差额是不是由写文章的大瞎来补呀！写文也得有个责任心！

2016-04-03 21:41:05
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全密呆

你个怂样

2016-04-03 21:41:16
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鄂艮音

你有本事就去考，年年招聘要人，自己不行别嗷嗷叫

2016-04-03 21:42:09
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莘奸侃

放屁。基层员工扣除各项费用，实际拿到手的就是6万元/1年

2016-04-03 21:43:15
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卢采研

国有垄断无竞争压力的南方电网应该从高层到普通员工都集体降薪50%以上，看看南方电网的员工食堂就知道有多奢侈，在外面人均至少一二百的消费在南网食堂只要十元钱，这样的国有垄断无竞争压力企业每年上缴国家的利润少的可怜，所以其薪资应处于中低水平才合理

2016-04-03 21:44:43
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荆仗乾

银行员工哪有那么多，连8万都拿不到，谁查一下工资单，每月二千，其它全考核，一季度兑一次，什么福利都没?谁查一下，可以查出不少贪官

2016-04-03 21:45:27
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锺泌婆

一年都好几十万

2016-04-03 21:48:38
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池旭

M的，一点不客观。银行就是计划经济与市场经济的产物，尤其以中农工建为最。这几家银行全部是以完成任务考核，而任务全部是上级行分配的，上级行又是根据总行给出的计划分配的，总行又是国务院要求的，在如今利差收窄，基层为了完成任务，加大存贷款考核力度，而这个考核又是计划性质的，考核奖励轻，处罚重。银行有利润，但那是国家的，基层只是考核完成比例而已。以信用卡考核为例，信用卡不良攀升特快，国家对个人信用不良又无法律处罚，可以想象一边喊作，一边不良不断出现，所经办员工处罚又极重，奖励一张才10元左右，所以根本无积极性可言。他们的工资真没啥来源。当然，小银行不同，他们所得利润可以分配，自负盈亏，考核方式完全不同，当然工资极高。

2016-04-03 21:50:24
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