智联招聘董事长、CEO郭盛：完善灵活就业薪酬福利细则建阶梯式社保补贴制

以灵活就业为主的新就业形态已经成为经济发展和扩大就业的新引擎，但劳动者对灵活就业仍存担忧，一定程度说明灵活就业劳动者权益保障体系不够标准。此外，灵活就业者还面临同工不同酬、工资低于法定标准、职业发展不明朗等问题，薪酬体系和职业发展体系建设亟待完善。建议政府加强统筹灵活就业群体的社会保障，出台政策明确保障灵活就业者薪酬福利的细节条款；补齐灵活就业社会保障体系缺口，可依照学历、技能水平等建立阶梯式薪酬制度及社保补贴制度，在推动灵活就业人员应保尽保的同时，激励灵活就业者主动追求职业发展。

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