股票入门基础知识网 > 股票进阶 > 选股 > 这样算是劳务派遣还是正式工? 返回上一页

这样算是劳务派遣还是正式工?(相关问题)

简问简答:(欢迎访问股市简问简答栏目,本栏目面向股市小白,不做复杂阐述,如要深入了解请访问其他高级栏目,谢谢合作.)
编辑 : 王远   发布时间: 2023.02.28 11:18:01   消息来源: 原创 阅读数: 159 收藏数: 0 + 收藏 +赞(0)
一光能公司委托一人力资源公司招聘技术工,先与人力资源公司签定三年的劳动合同,在试用期结束后与光能公司签定三年的合同,那与光能公司签定的合同是劳动协议呢?还是劳动
一光能公司委托一人力资源公司招聘技术工,先与人力资源公司签定三年的劳动合同,在试用期结束后与光能公司签定三年的合同,那与光能公司签定的合同是劳动协议呢?还是劳动合同?你好,如你所说的,先在光能上班,(跟人和资源签的合同),如果试用期结束后再与光能公司签三年合同,那就是人才派遣中的试用租赁了,

试用租赁:用人单位在试用期间将对新员工转至租赁公司,然后以租赁的形式试用,项目是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试早产生的误差风险,有效降低了人事成本!

以上就是他的定义! 也就是说在你试用时期,你是属于劳务派遣的,如果试用期过后,考核通过了,再终断你与劳务公司的劳动关系,而你正试和光能公司签定劳动合同!也就是所谓的正式工~

希望对你有用吧!~~~~

声明:如本站内容不慎侵犯了您的权益,请联系邮箱:wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

 

选股最新文章

MORE+
 

热词推荐

MORE+

股吧论坛最新帖子

MORE+