事实上，目前国内工资在5000左右的人群还是较多的，对于这部分人群来说，假如扣五险一金的话，需要扣多少呢？

对此，专家表示，5000元的工资缴纳五险一金需要扣多少钱，和当地的五险缴费比例还有公司所选择的公积金缴费比例是有关系的，五险一金中，只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金需要职工参与缴费。

目前我国各个地区实施五险一金的自我管理，相应的五险一金缴费比例存在一定的差异，在此简单列举几个城市5000元的工资扣五险一金需要花费多少：

广州市：广州市职工社保中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.2%，假设该月工资5000元的职工所在单位的公积金缴纳比例为8%，则该参保人的五险一金费用为：

养老保险=5000×8%=400元、医疗保险=5000×2%=100元，失业保险=5000×0.2%=10元，公积金=5000×8%=400元，最后汇总加起来为400+100+10+400=910元。

长沙市：长沙市职工社保中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.3%，假设该月工资5000元的职工所在单位的公积金缴纳比例为8%，则该参保人的五险一金费用为：

养老保险=5000×8%=400元、医疗保险=5000×2%=100元，失业保险=5000×0.3%=15元，公积金=5000×8%=400元，最后汇总加起来为400+100+15+400=915元。

成都市：成都市职工社保中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.4%，假设该月工资5000元的职工所在单位的公积金缴纳比例为8%，则该参保人的五险一金费用为：

养老保险=5000×8%=400元、医疗保险=5000×2%=100元，失业保险=5000×0.4%=20元，公积金=5000×8%=400元，最后汇总加起来为400+100+20+400=920元。

福州市：福州市职工社保中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，假设该月工资5000元的职工所在单位的公积金缴纳比例为8%，则该参保人的五险一金费用为：

养老保险=5000×8%=400元、医疗保险=5000×2%=100元，失业保险=5000×0.5%=25元，公积金=5000×8%=400元，最后汇总加起来为400+100+25+400=925元。

由此可见，虽然每个城市在五险一金具体方面存在一定的差异，但这种差异其实并不是很大，对于大家来说，这种差异并不足以影响到他们。

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