1、景兴纸业搞股权激励无可厚非，是大好事，有利于公司长远发展。但凭什么定价就是公告前价折50%？哪有一家增发折价这样多的？2、公司奖励有功人员是应该的，但对待这些有功人员不能让二级市场才买一年、半年、甚至一个月内的人还历史旧账，他们有功养大了私营主这是事实；3、如你定向期权增发折价50%，按对等原则，那你行权时就应高出公告前一倍，不能好处都占。4、股权激励的初衷：是鼓励现有人员在现在的基础与全体股东利益共享、风险同担，不是让谁一开始就砍小股东一块肉，然后大家一起分着吃。

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