金螳螂:“金诚1号”员工持股计划(草案)摘要(二级市场购买股票方式)

郗始吟

(发表于: 金螳螂股吧更新时间: )

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公告日期：2015-11-28

证券代码：002081 证券简称：金螳螂公告编号：2015-083苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司“金诚1号”员工持股计划（草案）摘要（二级市场购买股票方式）2015年11月特别提示一、《苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司“金诚1号”员工持股计划》（以下简称“本次员工持股计划”或“金诚1号”）持股计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司章程》制定。二、本次员工持股计划为公司的第二期员工持股计划。本次员工持股计划每1计划份额的认购价格为人民币1元。本次员工持股计划设立时计划份额合计不超过10,000万份，资金总额不超过10,000万元，本次持股计划参与认购的员工不超过400人，其中认购员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员不超过3人，具体参与人数及认购份额根据员工实际缴款情况确定。三、参加对象认购员工持股计划份额的款项来源于参加对象的合法薪酬及其他合法方式筹集。四、本次员工持股计划将委托招商财富资产管理有限公司（以下简称“招商财富”）管理，并全额认购由招商财富设立的招商财富-金诚1号员工持股专项资产管理计划（以下简称“资产管理计划”）的劣后级份额。五、招商财富-金诚1号员工持股专项资产管理计划拟募集资金总额为不超过30,000万元，按照不超过2:1的比例设立优先级和劣后级份额。资产管理计划存续期内，优先级份额按照预期年化收益率和实际存续天数优先获得收益，优先级份额的预期年化收益率为6.275%。公司控股股东苏州金螳螂企业（集团）有限公司（以下简称“金螳螂集团”）为资产管理计划承担补仓义务，并就优先级委托人委托资金本金及预期年化收益、资产管理业务费用、税费承担不可撤销的补偿责任。六、本次员工持股计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有金螳螂股票，应当在董事会审批通过后6个月内，根据本持股计划的安排，完成股票的购买。七、本次员工持股计划的存续期为48个月，自董事会通过之日起计算。资产管理计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告标的股票登记过户至定向资产管理计划名下之日起算。八、本次员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的3%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。九、本公司实施本持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因本持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。十、根据公司2015年第二次临时股东大会的授权，公司董事会对本次员工持股计划审议通过后即可实施。十一、本次员工持股计划实施后，不会导致本公司股权分布不符合上市条件要求。一、员工持股计划的目的建立和完善核心员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展。有效调动管理者和员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。二、参加对象及确定标准（一）参加对象及确定标准1、员工持股计划参加对象应为公司或公司合并报表范围内子公司的员工（含退休返聘）。2、员工持股计划参加对象应符合下述标准之一：（1）公司董事、监事、高级管理人员。（2）在公司任职的核心骨干员工。（3）经上一年度公司考评，考核达到合格及以上标准的员工。3、符合上述标准的参加对象按照合法合规、自愿参与、资金自筹、风险自担的原则参加本次员工持股计划。（二）参加对象认购员工持股计划情况参加对象认购员工持股计划的总份额不超过10,000万份，总金额不超过10,000万元。本次员工持股计划所发生的托管费和管理费，由参加对象按份额比例另行承担。本次参加认购的员工总人数不超过400人，其中认购员工……[点击查看原文][查看历史公告]

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马局曲

人家员工一元钱一股，你们看是好还是坏，这样的员工持股计划有人看是利好我也是醉了

2015-11-28 00:32:13
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匡咏

这是个无良公司

2015-11-28 04:28:24
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竺值

对公司发展有利，如果员工对公司将来的发展认可就会购买，这个购买是自愿。高管肯定都会买，这事就是他们定的。有句话说得好，干什么事跟着领导走，不会吃亏。

2015-11-28 07:42:18
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终冬岸

一元是买计划

2015-11-28 07:43:02
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井日

看不懂就不要乱发言，1元1基金，然后基金再从2级市场买15.8股票，利好

2015-11-28 08:15:45
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林坪

逗逼，看不懂不要瞎BB，那是持股计划分成1亿份，每份1元，筹集不超过1亿拿来买股票

2015-11-28 08:23:25
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江栅季

这个绝对是利好。俺老伴在外资利洁时上班，老外就是这样做的。他们是每个员工可以买一定钱的股票，由公司操作，3年一结账，3年后再重新开始，循环往复。每个3年股价都至少翻翻的，就是近期因为汇率关系，才赚7成的。刚开始很多员工都不买，都被高管买去了。后来看见每次都大赚，现在几乎没人不买了。

2015-11-28 08:50:06
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都纽

垃圾

2015-11-28 09:18:27
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孟户昱

很简单没你们想的那么复杂，员工持股计划属于利好，能有效激励员工的工作积极性，为公司创造更多的价值。只要不是公司免费赠与的就行。

2015-11-28 09:35:53
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步丕

说得好

2015-11-28 10:15:57
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席拙

额懂了

2015-11-28 10:44:06
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时舍具

额看懂了

2015-11-28 10:45:15
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寿炊从

很简单的事！！大股东借2亿，员工出1亿！！共3亿购买自家股票！！不是说要到便宜的价格买进！！而是为了稳住和提升股价！！！对于大股东的来说股价高更有利，对于员工来说至少赚了2倍！！股票买进后价格上扬更好！！！既然已经懂事会批准了那肯定是马上要执行的要明白员工持股计划的核心目的是提升价格所以不要担心要砸低股价后买进而是会急着拉升股价别忘了老板的增发还没成功

2015-11-28 11:09:17
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杜彩届

朋友你说的对一半，员工持股刚开始股价是不会涨的，参考很多员工持股的，等员工持股计划完成后，都会涨一段时间，你可以看一下别的员工持股公司，再说3亿太少了，看福星股份都出6亿，员工持股计划完成股价一路涨

2015-11-28 11:21:54
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宁角而

一亿就写一亿，别写成10000万行吗，以为大家不识数，就这么点钱

2015-11-28 12:29:47
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魏加

股价涨跌不好肯定但这员工持股计划肯定是个大利好毕竟要花3亿真金白银从二级市场购买而且也能看得出大股东想维护提升股价的决心！！

2015-11-28 12:50:56
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杨几红

怎么那么多草案

2015-11-28 19:54:43
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鲁苗

我也觉得是利好

2015-11-28 22:09:10
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傅日岫

这么大的利好怎么会有人解读成利空呢？1元购买的是基金，另外融资2元，也就是杠杆3倍，这是对自己公司有信心才会这么干，谁会让自己的员工亏大钱呢？要知道跌30%就基本把本金亏完了，你要是公司董事长会这么坑自己的员工吗？你要是公司员工会拿钱购买吗？当然对于近期的表现可能会不太理想，毕竟压低价格买才是符合员工持股利益最大的。所以如果是长期持股的可以安心拿着不用管了，如果是投机客，那么就该考虑一下，半年内拿这个股票可能会比较受折磨，至少在公司公布购买结束前股价大涨的可能性几乎不大。

2015-11-28 22:22:14
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