股票网站 > 股吧论坛 > 三维通信股吧 > 三维通信:关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告 返回上一页

三维通信:关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告

路刷

(发表于: 三维通信股吧   更新时间: )
三维通信:关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2017-09-13

证券代码:002115 证券简称:三维通信 公告编号:2017-103债券代码:112168 债券简称:12三维债三维通信股份有限公司关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示:1、本次限制性股票激励计划第一期解锁涉及激励对象219人,可解锁的限制性股票数量为1,587,480股,占目前公司总股本的0.3815%。2、本次限制性股票的上市流通日为2017年 9月18日。3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。根据三维通信股份有限公司(以下简称“公司”)2016年第二次临时股东大会的授权,公司于2017年9月4日召开了第五届董事会第十八次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》,具体如下:一、2016年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序1、2016年7月18日公司第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十六次会议审议通过了《关于< 公司 2016 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》(以下简称“激励计划”)、《公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。激励计划拟采取限制性股票的激励形式,股票来源为向254名激励对象定向发行公司 A股普通股;本次限制性股票的授予价格为5.74元/股,数量为572.2万股,占公司目前总股本的 1.5369% 。独立董事对此发表了独立意见,监事会对激励对象名单进行了核实并出具核查意见。2、2016年8月11日公司 2016年第二次临时股东大会审议通过上述激励计划及相关事项,同时授权董事会在有关法律法规允许的范围内全权办理激励计划相关事宜。3、根据股东大会的授权,2016年 8月29日公司第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第十八次会议审议通过了《关于公司2016年限制性股票激励计划所涉股票首次授予相关事项的议案》,同意授予公司241名激励对象合计557.1万股限制性股票,并确定激励计划的授予日为 2016年8月29日。独立董事对此发表了独立意见,监事会出具了核查意见。4、2016年9月13日,公司完成2016年限制性股票首次授予完成登记,授予日为2016年8月29日,授予对象241名,授予价格5.74元,授予数量557.1万股,上市日期为2016年9月14日。5、2017年6月28日,公司第五届董事会第十三次会议审议通过了《关于拟回购注2016年限制性股票激励计划已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意对因离职已不符合激励条件的原激励对象17人已获授但尚未解锁的限制性股票共计165,000股进行回购注销,独立董事对此发表了独立意见。6、2017年9月4日,公司召开了第五届董事会第十八次会议和第五届监事会第十次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。根据公司《2016年限制性股票激励计划》的规定,董事会同意对符合解锁条件的激励对象共计219人所持有的限制性股票1,587,480股申请解锁。二、2016年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的说明(一)限制性股票第一个锁定期届满根据公司《2016年限制性股票激励计划》,限制性股票授予后即行锁定,本计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期,锁定期满后为解锁期。第一次解锁期为自授予日起满12个月后的首个交易日至授予日起24个月内的最后一个交易日止,第一个解锁期可解锁数量占获授限制性股票数量比例的30%。公司首次授予限制性股票的授予日为2016年8月29日,授予的限制性股票第一个锁定期已于2017年8月29日届满。(二)限制性股票激励计划解锁期安排解锁安排 ……[点击查看原文][查看历史公告]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

声明:如本站内容不慎侵犯了您的权益,请联系邮箱:wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

  • 逮岢弟
    卵泡用
    2017-09-12 17:08:29

    回复

  • 路忽他
    什么意思,不懂
    2017-09-12 17:16:04

    回复

  • 贺忘
    C你妹,重组过会才解锁,尼玛是故意找事情不让涨啊…
    2017-09-12 17:46:05

    回复

  • 米切泉
    真牛的股票 业绩这么差,股价这么低,这个激励条件真是高哟,不如改成直接送得了
    2017-09-12 19:59:24

    回复

  • 益宅
    真牛的股票 业绩这么差,股价这么低,这个激励条件真是高哟,不如改成直接送得了
    2017-09-12 21:09:13

    回复

  • 束完
    看到这消息,心里也不那么什么的了真是祸福难料啊!
    2017-09-12 21:59:47

    回复

  • 扶倩兼
    这是公司给员工发的福利啊,牛逼的公司。
    2017-09-12 22:12:46

    回复

  • 万浣
    玩的666啊,知道要过会成功了,就放解禁,真是无底线啊,大A股
    2017-09-12 23:37:16

    回复

  • 邓血忍
    股票是去年8月29号授予的,本来就是定的12个月后解锁,现在正好12个月所以解锁了,跟重组有什么关系?再说了,重组今年才搞的,人家难道去年就知道今年重组什么时候会过会?就是现在人家也还未必知道什么时候会过吧?
    2017-09-13 13:44:32

    回复

  • 慕庶壶
    股票是去年8月29号授予的,本来就是定的12个月后解锁,现在正好12个月所以解锁了,跟重组有什么关系?再说了,重组今年才搞的,人家难道去年就知道今年重组什么时候会过会?就是现在人家也还未必知道什么时候会过吧?
    2017-09-13 13:53:55

    回复

  • 乌侍般
    股权激励主在激励,要是定个比市场价还高的授予价格,人家员工谁还愿意要啊,还不如直接去二级市场买了。
    2017-09-13 14:33:07

    回复

  • 申娘具
    我主要是说激励需要达成的条件低,不是激励授予的购股价低
    2017-09-13 14:40:47

    回复

  • 邰指志
    网优行业这两年这么差,除了转型的公司之外,基本都在下滑,三维收购巨网科技谋转型还没完成,也就是说还是拿着网优这么个弱周期行业,这还定了个营收增长的条件,已经不低了~
    2017-09-13 15:08:22

    回复

快速回复

您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册