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三泰管理层请给一个回复
向*st三泰公司管理层提一个管理建议:也算是投诉。事实陈述:2016年5月8日下午14点本人去贵公司面试机械设计工程师,填完简历后,首先是会议区等待40分钟,然后我问了下面试还需要等待多久,答:你到另一个会议室等,然后又是等待15分钟,招聘专员问了下工作经历,说是新成立的分公司,负责人不在(既然通知了人面试,为什么不在?),约8分钟后,招聘专员也不见了,又等待约半小时还不见人。电话也无人接,我就离开了。1.各位公司管理层请给出答复意见,管理者不要推脱责任,上梁不正下梁歪,你们是怎么用人的?一个分公司负责人居然没有基本的时间观念和人的尊重,怎么做管理者?我也曾在其他公司做技术总监,但是我从来没有让任何一个面.
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松枰应聘高管能与应聘普通员工一样么…可能是招聘人员没有跟公司的领导确认好时间…也有可能当天领导临时有更重要的事耽误了…等一个小时有那么严重么…或许在另一个会议室面试另一个人…总得一个一个的谈啊2017-05-08 22:50:46
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