向*st三泰公司管理层提一个管理建议：也算是投诉。事实陈述：2016年5月8日下午14点本人去贵公司面试机械设计工程师，填完简历后，首先是会议区等待40分钟，然后我问了下面试还需要等待多久，答：你到另一个会议室等，然后又是等待15分钟，招聘专员问了下工作经历，说是新成立的分公司，负责人不在（既然通知了人面试，为什么不在？），约8分钟后，招聘专员也不见了，又等待约半小时还不见人。电话也无人接，我就离开了。1.各位公司管理层请给出答复意见，管理者不要推脱责任，上梁不正下梁歪，你们是怎么用人的？一个分公司负责人居然没有基本的时间观念和人的尊重，怎么做管理者？我也曾在其他公司做技术总监，但是我从来没有让任何一个面.

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