康得新值得担心的是文化

牛特针

(发表于: 康得新股吧更新时间: )

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康得新值得担心的是文化

康得新布局的几个产业都还是蓝海，前途无量。不过，我担心钟玉先生老了，下面员工近千人都是千万富翁。这时侯没有了创业时期的激情。创业难，守业更难。没有一个正确的文化导引，很难激发员工们的干事的激情，少了狼性文化。举例。钟总说的三千亿市值，感觉上只搭出了个架子。几个项目计划时间实质一拖再拖。有客观原因，难道就没有主观的原因吗？裸眼3D想依靠终端厂家推广，谁都会想着别人种树自己摘果，太没创意。3D东东的内容建设质量速度也不能令人满意。股权激励这招，我认为效果在减弱。公司要发展，还是需要文化的建设，团队的建设。公司最大的财富，还是人。公司只是搭建了一个发展的平台。生态这招没错，但要求在生态链上产业个个是强者，只有强强之间互相才有支撑。公司内部需要淘汰机制。

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宦夜

我个人觉得低档效果差的裸眼3D技术应当作为铺路技术，低毛利转让给二三线终端商使用，迅速培育打开裸眼3D使用市场。这种技术用在手机上，两年后手机淘汰换机，自然习惯使用者会自已寻找更好的技术使用。高端裸眼技术必须完美，而且也要尽早推出。现在技术迭代速度在不断加快，你不行，别人就会用更好的技术取代你。裸眼3D消费市场打开，康得新的相关硬件产品都可以容易推广，3D东东也可能成为主要赢利源。

2017-08-08 16:54:01
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殳毛

个人觉得，无人售货机，原有参股模式并不合理。以康得新自已的营销能力，让个别人占股权大头，依靠的还是母公司实力，自已进行推广实力也不够。不如股权收回，强强联合，找腾讯或是马云这种互联网思维的巨头公司合作成立公司，各占50%股权。

2017-08-08 17:00:25
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顾舟酒

这个分析有点中肯

2017-08-08 17:35:17
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凤倜肯

我最操心的是钟总还能干多少年

2017-08-08 17:36:09
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殳毛

不错，可以到公司互动平台向公司交流一下。

2017-08-08 18:06:39
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胡怠

正解！

2017-08-08 18:49:28
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毕珍夕

裸眼3D要尽快推出终端应用

2017-08-08 20:08:02
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江枰。

刚说担心就被打脸了。钟总继续用股权来激励员工。希望这招能灵，招唤起一起做事的人！

2017-08-08 21:32:06
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昝校京

2017-08-08 21:35:24
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岑守吉

)/)( .".) C

2017-08-18 10:14:51
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巩杏被

2017-08-22 11:12:26
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茹牡叮

顶你，支持楼主！有意思

2017-08-22 15:40:26
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富沁

2017-08-23 14:24:30
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卢采研

不错，说得好，大家鼓掌

2017-08-28 12:52:32
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向幸占

现在一个好的公司最不缺的就是管理人才。况且徐曙还年轻，钟总只管公司大方向和重大对外合作。

2017-08-31 16:33:54
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丰里席

大哥谁告诉你他手下近千人都是千万富翁的啊，拍马屁也得注意一下别人的情绪吧

2017-08-31 16:50:04
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聂炭昏

一点小心得，落伍的大侠看了，不要笑话，欢迎支出不足～

2017-09-05 13:00:38
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皮刊怠

呵呵，好帖，好好看看，

2017-09-08 09:29:36
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汲邑伺

奇怪的事情怎么这么多呢我就说

2017-09-11 10:26:30
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胡怠

好帖都定啊别沉了！~！~~！~！

2017-09-12 10:22:03
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