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康得新值得担心的是文化

牛特针

(发表于: 康得新股吧   更新时间: )
康得新值得担心的是文化
康得新布局的几个产业都还是蓝海,前途无量。不过,我担心钟玉先生老了,下面员工近千人都是千万富翁。这时侯没有了创业时期的激情。创业难,守业更难。没有一个正确的文化导引,很难激发员工们的干事的激情,少了狼性文化。举例。钟总说的三千亿市值,感觉上只搭出了个架子。几个项目计划时间实质一拖再拖。有客观原因,难道就没有主观的原因吗?裸眼3D想依靠终端厂家推广,谁都会想着别人种树自己摘果,太没创意。3D东东的内容建设质量速度也不能令人满意。股权激励这招,我认为效果在减弱。公司要发展,还是需要文化的建设,团队的建设。公司最大的财富,还是人。公司只是搭建了一个发展的平台。生态这招没错,但要求在生态链上产业个个是强者,只有强强之间互相才有支撑。公司内部需要淘汰机制。

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  • 简紫瓦
    °﹒.﹒°﹒.﹒°﹒.﹒°﹒.﹒°真的很棒辛苦您了谢谢分享期待续贴°﹒°.﹒.°∴°﹒°.°°.°﹒°∴°.﹒.°﹒°
    2017-09-13 10:22:44

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  • 车了佻
    康得新我不知道,反正康得复材的企业文化只能呵呵
    2017-09-14 15:00:55

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  • 简冰
    我们专业盖楼的。同志们上~
    2017-09-15 11:17:54

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  • 何住
    2017-09-19 15:00:42

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  • 甘水眈
    这个还不错,好帖子,大家谈谈
    2017-09-20 10:03:50

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  • 毕甸仆
    不错。值得学习啊,顶一个
    2017-09-20 12:37:10

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  • 向其社
    如果能给大家带来好处也不错。
    2017-09-21 09:00:37

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  • 勾松半
    2017-09-25 09:01:50

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  • 荀打姿
    非常高兴遇到这么好的帖子 谢谢
    2017-09-27 09:00:29

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  • 禄浪古
    哈哈。。。好贴快占位子!
    2017-09-28 17:05:14

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  • 樊研
    )/)( .".) C
    2017-09-29 16:46:19

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  • 柳见
    值得收藏... 向楼主致敬
    2017-10-18 16:34:29

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