浙江医药股权激励方案严重损害中小股东利益

汪庇客

(发表于: 浙江医药股吧更新时间: )

我要评论赞(14612)

浙江医药股权激励方案严重损害中小股东利益

浙江医药8/19日公布了股权激励方案。作为浙江医药的普通股东，对该方案及其不满意，认为该方案严重损害了中小股东的利益，变成向公司员工输送利益的方案。我们认为的该方案的主要问题包括：1）业绩基准点。业绩基准点仅考虑2014/2015两年的扣非净利润，而且2015年的非经常利润还是负值。股权的锁定期是三年，业绩基准点却选择两年，而且是业绩最差的两年，这点存在严重问题。要求按照2013/2014/2015 年三年业绩平均值作为基准点。2）业绩考核。业绩考核的门槛极低，2016/2017/2018分别为基准值100%，110%，120%。而且，并未有2017,2018业绩要逐年增加的要求。比如，2016年到150%，2017年130%， 2018年120%，也是符合考核要求。我们认为，这个考核要求，在维生素涨价的环境下，是没有任何难度。3）在前面提到的基准点低，考核条件低的前提下，股权激励比例达到3.2%，高达3000万股，发行价格7元。这极大损害了中小股东利益，属于赤裸裸的利益输送。按该计划，3年考核期内扣非净利润总预计约5亿元，而按照停牌前价格14元计算，股票激励计划送给员工的价值高达2.1亿元，比例显然非常不合理。希望证监会能督促浙江医药，对股权激励计划中上述三点内容的制定，给出详细解释，或者对计划进行调整，避免损害中小股东利益。独立董事对于上述损害行为，没有起到任何监督作用。希望证监会予以谴责。

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

缪卷

支持

2016-08-20 19:46:05
回复
阳侵

2016-08-20 19:58:38
回复
桂吉负

世事无常，维生素价格没有规定只涨不跌，公司的这种方案，估计是要把利润更多投入到研发和设备更新及业务扩张，所以表面看未来三年业绩增长不大，但是暗蓄能量之举，期待此次股权激励成为公司走向世界级药企的转折点！

2016-08-20 20:13:48
回复
饶令

顶

2016-08-21 15:03:25
回复
寇匡

2016-08-21 15:41:07
回复
欧加付

维生素是大周期商品上涨周期一般是3--4年今年上半年维生素A 维生素E价格上涨已初见端倪随之会越涨越高的经常看国内外相关的报道就知道了目前和未来相当长一段时间中产销两端都呈现有利的变化保守估计今年浙江医药就可以达到5个亿以上的利润按那帮脑残无耻的管理层的股权激励方案 17 18年可以睡大觉了，请问这样不思进取就知道与股民挣利的上市公司值得尊重吗？

2016-08-21 23:58:03
回复
诸制佳

哈哈哈，员工们现在还有很大赚头吗？估计开始骂蠢波了吧。当初每股能赚7块，现在只有2块多，而且还要拿三年。

2017-06-09 12:33:35
回复
邰指志

春波还是预测到了股票要下跌的，否则按照12块，公司真的开不下去了

2017-06-09 12:35:03
回复
古召堆

李春波会将无耻进行到底的。这个人没有道德底线

2017-06-10 17:21:09
回复
羿圃徕

不，股票最大的装家就是上市公司，如果12块的话，股价就不会跌倒9元了！之所以7元，之所以跌倒9元，是因为蠢破要低价向自己定向增发，实现家族利益最大化！

2017-06-10 22:29:37
回复
危席姒

认真进行股

2017-07-05 21:16:42
回复
凤瓶值

靠，还真被你说中了。这个价格春波连定向增发都不用搞了，自己直接上二级市场增持了。

2017-07-06 15:47:48
回复
游吃

2017-07-06 17:38:01
回复
慎迅

顶

2017-07-06 19:25:07
回复
沙恬烟

本市场，中

2017-07-06 19:25:30
回复
毛伎巨

现突破仍需

2017-07-09 00:37:16
回复
首页上一页 1 下一页末页