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强烈质疑三聚股权激励计划
三聚在申报非公开发行方案时回复给证监会预估最近三年每年增长率达到100%，现在在股价如此低迷的情况下推出的股权激励计划，股价对折给员工，设置的业绩目标却是以2014年为固定基础，增长率30%、69%、117%，要知道，今年的业绩与2014年相比已经翻倍，这种业绩指标设计意味着2016年、2017年业绩比今年大幅下降都能获得激励，请问：这具有激励意义呢还是趁火打劫呢？股价脱离创业板和大盘的走势，萎靡不振，是否与酝酿推出本次激励计划有关？强烈要求业绩指标以每年前一年指标为基础适当增长，而不是以2014年为固定基础。同时，强烈呼吁投资者向深交所及中国证监会反映情况，让监管部门以发询问函的形式关注这次缺乏合理性的股权激励方案。
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高记侍这很正常，300066三川股份2O13年股权激励是免费送股，2014年、2015年推出送转、20l6年再预案高送转，到现在股价翻了五倍，股价上涨就好。2015-12-20 22:31:37 -
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