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决策本身就是风险;选择会失去很多机会, 唯一不能失掉的是自性! 独自进进出出, 排遣着寂寞,增减着持筹! 已经很久没有离岛出海去凑热闹了, 竟还有曾经的同道坚持着自己的信念, 期待着呼喊着:青青岛系价投,将振翅! 剩几个冷眼仗剑以静制动的高手,雨一直在下, 风不停的扑面而来..........
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东尾看斯德哥尔摩综合征是一种罕见且特殊的心理现象,仅仅是在某一些特殊情况下,才可能会使个体的心理产生这种倾向。这种症状主要是指受害者受到不良对待或对所处环境恐惧后,会对施害者产生一种特殊的正向情感,比如同情、认同、想要帮助施害者等,继而受害者对施害者产生了一定程度的依赖感和信任度,甚至会反过来协助施害者。
山文官: [赞][赞]
许常斤: [赞]
2021-05-13 10:35:24 -
桓偕讫这几年复星通过增发、收购、分红、卖资产、计提亏损,已经从南钢拿走一个真金白银的南钢了。 同时,这几年青青岛的斯德哥尔摩综合征越来越严重。
武放: [大笑][大笑][大笑]
2021-05-13 10:40:44 -
苍个唯抱歉!内容已删除
容倚羞: 晒一晒买入金额。哈哈...
山汝: 斯德哥尔摩青青岛,原来你的名字这长,比我的还多两字,本以为本散够癫的,原来你比本散还要癫。哈哈...[捂脸][捂脸][捂脸]
2021-05-14 10:54:07 -
怀老国突发分歧,绝对良机! 独自进出,排遣寂寞,增减持筹! 港资智慧,加仓南钢,响应国常! 港资英明,净买入2420万元。 持股新高,突破 3亿股大关。 占比猛增,6.75%,可对照F10!
怀旋皎: 你看来是个老东西,早上醒那么早
2021-05-21 05:10:34 -
弓欣斤浪漫诗歌,应用可以的。李白行路难,指出过程多崎岖,心情甚至抜剑四顾心茫然。想到长风破浪会有时,信心坚定了!行程艰难,不求一帆风顺,要迊着困难上,战胜风险才能到达目的地!现在进入夏季钢铁旺季已经结束,进入调整。风向需要稳中求进,通涨不会有牛市的。压制通涨保持稳健渐进才是正道![微笑]2021-05-22 19:40:38
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贡唐你们以为他青青岛,日本人,他又不是主力,如果他今天涨1毛五,说明他是主力,否则筐人,我还会说,你等50年涨到50元,还100%的涨。
宰料: [赞]
2021-07-29 12:53:41 -
桂咸冰投资者: 希望你及时公布自己的短线操作,因为大盘不好,我想快进快出。 青青岛:谢谢错爱!你的问题正是我想检讨的。我最近频繁加仓,每次都预想:这部份新加的仓位,只要有合适的短线利润,就卖出。可惜,每次达到的目标价位,想要操作的时候,感觉每一股都象是自己年幼的孩子,有着无限的成长空间,竟然难以割舍!我是真没卖! 发表于 2021-04-13 20:01:34 投资者: 挣钱不轻松,技术活,研判K线,分析大中小单,外盘内盘进出,市场热点,消息多空。。。。。。 青青岛: 投资股票没有你描述的那么辛苦,我的不觉得技术图形有神秘之处,不过是人性与羊群效应的速记形式之一,仅仅限于参考。建立和维护升级自己的思想体系,选择好的潜力公司,投资就对了,人家赚了钱会自动把钱往你口袋里塞,自己干着急、瞎折腾也没用。 投资者: 哈哈哈,岛兄不懂炒股啊! 投资者:光说没用,有本事提议南钢股份提高分红比例,我们算你牛! 青青岛:谢谢抬举和关注。因为价值投资和长线持股,我尤其希望加大分红。但凡事不能只站在自己的角度上看,作为一个普通投资者,只能想自己该想的,做自己能做的。确定分红额度是很严谨的决策,如果上市公司朝令夕改,倒让人不安了。这里引用着名经济学家宋清辉新文供老哥品鉴: 对于上市公司而言,现金分红有一定的诱惑力,可以吸引部分投资者参与公司股票交易,会对后期行情产生积极影响。 既然采用现金分红,就表示上市公司要将真金白银分配给持有公司股票的投资者,将资金转至投资者的账户同时,公司总资产会同步减少,也就是投资者收到的现金分红越多,公司总资产减少得越大。那么,现金分红会把上市公司分穷吗?在制度安排下,不是所有企业都可以实施分红送股,也不是企业想分红多少就分红多少,严格的规定限制住了上市公司大幅分红的冲动。 不是所有人都希望上市公司现金分红,毕竟凡事都有两面性,现金分红可以吸引更多喜欢价值投资的投资者参与,既有助于公司市值管理,还有利于公司在二级市场上的融资,同时较高的分红收益会令低风险承受能力的投资者将资金长期放入绩优的上市公司中,交易频次降低、股东情况稳定等因素将减轻公司股价在二级市场上的压力,对公司的长远健康发展也是好事。 上市公司现金分红不能只图“一时爽” 可是现金分红又会在狂欢之后成为上市公司经营发展的压力。流动资金的减少,必然会损失一定的机会成本,资本擅长的是“钱生钱”,上市公司本有机会将这些资金用在其他的生产或者相关经营活动中,却因为现金分红失去了“钱生钱”的机会。 现金分红还可能令企业内部产生矛盾,有一部分企业员工辛辛苦苦一年下来获得的福利,甚至还远远不及公司在现金分红上为投资者发放的福利。这也是许多企业不上市的理由之一,与其要将公司的收益给到只出钱不出力的投资者或投机人群,还不如将钱分给那些辛辛苦苦、奋战在一线、为公司收益奉献力量的一线员工。所以不少企业愿意将可支配收入与员工一起分享,毕竟“肥水不流外人田”能激发公司员工的潜能,创造更多的价值。 有的投资者会认为,虽然账面上获得了上市公司的现金分红,可进行的除权会令股价减少相应的金额,股民账面上的总资金并没有发生变化。这是因为上市公司的分红与金融产品的利息收益不同,金融产品以投入的总金额作为基准,因此和投资者初期投入相关;分红是以投资者持有的股票数量为基准,不会考虑投资者参股时的股价,两者在本质上就存在差异。如果上市公司实力强劲,分红除权后的股价将在新的会计年度涨回来,甚至到达更高的位置。 上市公司现金分红不能只图“一时爽” 这也就是为什么有些上市公司行情图在使用“前复权”模式时,历史股价会变成负值的原因,因为之前的分红太多,公司股价又相对强势,历史上现金分红的总量已经超过了公司的市值及资产规模。如果这类公司能够继续稳健经营,投资者未来还将继续获得丰厚的收益,公司股价还将在不断的除权过程中继续走高。2021-09-07 06:37:00
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颜料南钢节能降耗再提升 南京钢铁 今天 9月7日,南钢燃料供应厂一期化产区域尾气治理改造项目(VOCs)全线投运,化产区各贮槽尾气得到深度综合治理,区域内整体环境进一步提升。 南钢一直将绿色发展作为推动企业高质量发展的重要引擎,致力践行绿色、循环、低碳发展理念,“十三五”时期,投入80多亿元用于节能降耗、环保提升等,全面制定合理环保工艺技术装备改造提升路线,推动全面的超低排放改造,实现废气治理超低排放、废水治理零外排、固废治理综合利用,致力成为环保领跑、技术创新驱动、践行环境经营理念的生态绿色标杆钢铁强企。 南钢积极响应国家《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》要求,全力推动实施钢铁行业超低排放,实现全流程、全过程环境管理。燃料供应厂化产区域尾气治理改造项目(VOCs)是南钢2020年环保项目,项目按照“一次规划,分步实施”的原则,第一期完成主要尾气点的收集与处理,第二期包含油库、生化等区域尾气收集处理。 郑重声明:"资讯"内容来自网络,照搬照抄,请自行鉴定和质疑与南钢股份有无关联。本文不对您构成任何投资建议。读者应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险2021-09-07 20:11:49
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奚圃冈青青岛人品差,只发利好不发利空,北上资金只发进不发出,在发北上资金时如遇到汇丰,花旗,等等大鸡减持时,它就会点进排行榜,这样大家就看不到汇丰,花旗,等等大鸡狗减持,在前几天北上资金减持,后几天加仓时,它的截图就不全截只从加仓时开始截图. 注:以上的它是指青青岛
罗佛宅: [赞]
郝英: [赞]
2021-09-08 09:37:30
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