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打电话给了大国重器中微公司的证券部,人家说:1、股价腰斩是一种正常的现象[捂脸]

乌怠

(发表于: 中微公司股吧   更新时间: 2022-03-15 09:35:39)
打电话给了大国重器中微公司的证券部,人家说:1、股价腰斩是一种正常的现象[捂脸]
打电话给了大国重器中微公司的证券部,人家说:1、股价腰斩是一种正常的现象2、公司管理层目前也没有什么鼓励措施管理市值,也就是回踩90大概率3、50的激励价是参考其他公司的,也就是我们想怎么来就怎么来,那机构就用脚投票狠狠砸完总结:先看90能不能挺住,不行的话看60,极限看到50,与高管共同持股

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  • 薛乏岐
    有意思,不然证券部出钱把股价拉起来?

    充容凌: 哦那倒不需要,等回踩90再出钱拉[献花][献花][献花]

    2022-03-11 11:34:46

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  • 寇巳胖
    这种大跌的时候,要冷静点思考布局,带节奏瞎搅和,你觉得有啥用?

    祖白自: 请问你冷静布局了什么,北方华创吗[捂脸][捂脸]

    山呆: 华创不是你的爱么[偷笑] 我只买中微,跌10%加一层仓

    2022-03-11 11:40:42

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  • 房斗
    本喵原先也打过,后来发现接电话的只会跟你绕圈子讲空话套话,每次都特么一样的台词,就不高兴打了,不想跟浪费时间![大笑]

    屠准茄: 一听就知道一些小白在回答,问的问题还要自己先看一下公告来回答我,我笑死了[捂脸][捂脸]

    2022-03-11 11:51:11

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  • 庞末贯
    感觉大家进入误区!总是纠结50干嘛?应该关注的是五年才翻一倍,算高成长吗?2021一年业绩就翻倍了,股价却下跌了近30%。这种激励方案就是送钱,让市场买单

    鱼径: 一年翻一倍都不够,还只20%,我都被他们收割小散的手法逗笑了[大笑][大笑][大笑]

    松彤贩: 你为啥老纠结股权激励里面的目标? 这里面的目标都是非常保守的,股权激励的本质就是给员工发福利留人的,不然靠工资分分钟就被挖走了。

    马倩按: 这么保守,大家怎么会努力?怎么叫激励?

    溥青休: 复合增长率不到20%,部分商业银行都可以实现,凭什么给你这么高的估值,到时候400万解禁了,又是5亿减持压力,成本50元,没完没了的,怎么可能大涨

    2022-03-11 11:53:47

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  • 彭杷人
    股市大跌,他还发50元的激励,缺德缺德,缺德,缺德,缺德

    姬宕: 就是趁大跌才能发,没有公司在高点发的。

    尹扶北: 上次股权激励是140元,这回变成50元了

    严欣梅: 上次发的时候股价两百多,现在一百多

    2022-03-11 11:54:57

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  • 廉三佳
    7月份来抄底中微,大家说说7月大解禁时股价会到多少

    贾茅券: 大概率100以下[献花][献花][献花]

    阮径吃: 你现在就可以抄了,四五月份应该有高点的,然后七月份解禁以后等低点继续抄。

    戚得昌: 250左右,信不信[旺柴]

    2022-03-11 13:16:34

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  • 莘保绍
    50好,我砸锅卖铁和董事长共存亡
    2022-03-11 13:19:40

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  • 周屹佛
    来,展示一下通话时长!

    璩去京: 图片评论

    侯爽虫: 牛逼

    颜挑: 哈哈,这可是真爱!隐秘的死多!

    水孝宜: 我就想套话,没想到啥都不说,说一些没用的东西,那我只能继续等90建仓了[献花][献花][献花]

    2022-03-11 14:32:54

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  • 养秧
    50的激励价是依据的,估值60
    2022-03-11 17:26:14

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  • 尚册什
    开股东大会的时候一定得去投个反对票,
    2022-03-11 23:20:29

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  • 党炳
    这个公司,不值得投资。没必要耗着。北方华创,公司十分优秀。
    2022-03-12 10:50:05

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  • 干秀本
    既然你一定是对的,自己满融做空到50发财不好吗?
    2022-03-12 11:02:09

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