这次$中炬高新(SH600872)$ 推出员工持股计划，刚仔细看了看，这是一次宝能为了保住控股权而做的毒丸计划，本次员工持股计划占比1.83%，初期1.5%，由公司控制，而公司由董事会控制，而董事会由宝能控制，二股东的人都投了反对票，毕竟找的一致行动人到现在也没有增持到2%，我们要看看二股东和战略投资者的决心了，在召开股东大会之前，依然可以加速增持。在目前控股权存在变化的情况下，董事会的人自然知道保护自己的利益，因为一旦二股东上位，他们的职务可能就会不保，这又是一次典型内斗开始，还有在当前提请副总经理也是非常不应该，短期必将冲击股价，员工持股考核只考核收入和净资产收益率，7个高级管理人就占了18%，人均获得了上千万的激励差额，大部分都是宝能系的人，考核标准是2024年收入达到80亿，按照长期平均净利润率15%，净利润将达到12亿，其中2024年相对于2023年增长26%收入，净利润预计将增长40%左右，净资产收益率考核太低，现在就达到17%左右，公司员工什么都不需要做，保持市场份额就可以实现考核目标了，极为不合理，也没有说清楚收入是指内生增长的还是外延并购的，就拿净资产收益率的低标准来说，通过收购相关公司就可以实现了目标。建议股民9.14日网上投反对票，当前推出计划不合适，考核标准不清晰，存在漏洞。

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