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中色股份:关于子公司与十五冶建筑工程(印尼)有限公司关联交易的公告

乌板夕

(发表于: 中色股份股吧   更新时间: 2023-05-29 17:40:34)
中色股份:关于子公司与十五冶建筑工程(印尼)有限公司关联交易的公告 查看PDF原文

公告日期:2023-05-25

证券代码:000758 证券简称:中色股份 公告编号:2023-036关于子公司与十五冶建筑工程(印尼)有限公司关联交易的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、关联交易概述1、关联交易基本情况近日,中国有色金属建设股份有限公司(以下称“公司”)控股子公司中色股份印度尼西亚有限责任公司(以下称“中色印尼公司”)与十五冶建筑工程(印尼)有限公司(以下称“十五冶印尼公司”)签署《印尼阿曼铜冶炼项目第二标段施工承包合同》,由十五冶印尼公司负责印尼阿曼铜冶炼项目第二标段的施工,合同金额为 104,750,000 美元(不含税价)。2、交易方关联关系公司控股股东——中国有色矿业集团有限公司为十五冶印尼公司的实际控制人。根据《深圳证券交易所股票上市规则》,公司子公司与十五冶印尼公司属于受同一法人控制的关联关系,公司子公司与十五冶印尼公司之间交易构成关联交易。3、董事会审议情况2023 年 5 月 24 日,公司第九届董事会第 56 次会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权审议通过了《关于子公司与十五冶建筑工程(印尼)有限公司关联交易的议案》(关联董事刘宇、秦军满、马引代、朱国胜 4 人回避表决)。同意公司控股子公司中色印尼公司与十五冶印尼公司签订《印尼阿曼铜冶炼项目第二标段施工承包合同》,由十五冶印尼公司负责印尼阿曼铜冶炼项目第二标段的土建施工、设备和材料安装,以及单体无负荷试车等工作,不包括桩基。合同为固定总价,不含印度尼西亚增值税价为 104,750,000 美元,合同以美元计价,采用印尼币支付。上述关联交易尚需提交公司股东大会审议。独立董事周科平、谢志华、孙浩就上述关联交易事项发表了事前认可及独立意见。4、上述关联交易不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。二、关联方基本情况1、十五冶建筑工程(印尼)有限公司基本情况公司名称:十五冶建筑工程(印尼)有限公司公司住所:雅加达首都特区省北雅加达行政市 Pademangan 镇 Ancol 村Gunung Sahari Raya 路 1 号 Mangga Dua 广场办公区 F 区 48 号 3 楼法定代表人:孙刚雄注册资本:13,050,000,000 印尼盾企业性质:外资经营范围:工业厂房建设、电力建筑建设、电气装置、机械安装2、十五冶建筑工程(印尼)有限公司财务数据 单位:元项目 2021 年金额(经审计) 2022 年金额(经审计)总资产 44,225,157.54 124,505,186.09净资产 6,600,075.38 7,443,144.47营业收入 150,062,005.19 210,524,645.50净利润 3,402,464.85 843,069.093、与上市公司的关联关系具体关联关系如下图所示:中国有色矿业集团有限公司33.35% 100%中国有色金属建设股份有限公司 中国十五冶金建设集团有限公司67% 67%中色股份印度尼西亚有限责任公司 十五冶建筑工程(印尼)有限公司结合该关联人主要财务指标和经营情况,我们认为该公司具备履约能力。三、关联交易标的基本情况1、关联交易标的基本情况本项关联交易标的为印尼阿曼铜冶炼项目第二标段施工承包合同。2、交易的定价政策及定价依据此次交易采用公开招标方式确定中标人和中标价格。中标价格以市场公允价格为基础,公司子公司与关联方之间发生的关联交易,均在公允公平、自愿平等的原则下进行。关联交易的任何一方未利用关联交易损害另一……[点击查看PDF原文]

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  • 宋唱昭
    1
    2023-05-24 17:50:46

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  • 盛日
    几年了股价还是这点。。哎
    2023-05-24 17:59:23

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  • 寇佯比
    色色发抖
    2023-05-24 18:38:13

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  • 隆 品
    三票?总共才三票?
    2023-05-24 18:47:59

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  • 於股
    这是利好吗?我已经亏惨了。明天能涨多少

    荀堆: 主力利好,继续忽悠钱

    2023-05-24 18:50:53

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  • 霍唯外
    好个狗,板块涨它都不涨,还利好,亏你怎么想的,逢告必跌,你不知道吗,要是利好,机构早就嗅到味道了,今天就改拉起来了
    2023-05-24 22:19:28

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  • 向侠去
    啥节奏?是利还是空?
    2023-05-25 13:29:11

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  • 孟校固
    无耻之货!
    2023-05-26 10:52:07

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  • 狄韦
    中国有色000758,老庄老空枸托底部唱空十部曲:一、诋毁公司。二、攻击公司领导。三、贬低产品,工程等。四、你看别的股票涨的多好。五、哇、、要崩盘、跌到什么什么价。六、技术图形误导。七、这股没庄,散户太多。八、庄还要狠狠砸。九、亏多少了?睡不着觉,关灯吃面了吧?一割解千愁。十、不会涨的,多少年不涨。空枸到处有,中色尤其多。这里的空枸太猖獗,用了那么长时间,用了那么多名字,常年盘踞,日夜踞守,中色股票吧里空枸特别多。小小的脏,一群小机枸扎中,脏托集中营,重点是重青出产的和山冬出产的,只喝熟普,你的长辈,机器人中色矿业,股友OSRNi4,经纶高雅de裘千仞,以这几个为首的马夹,见人就咬上一口,年复一年的配合一大群枸托,卖力唱空唱衰中色股份,配合恶庄砸盘,为了什么?它们几个马夹常年在中色股票吧里卖力唱空唱衰中色股份,污蔑诋毁公司,损害公司的形象,其目的用心是什么?
    2023-05-27 08:06:41

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  • 仰底站
    “中特估”中国有色000758将乘风破浪,新一轮国企改革正在推进,中特估体系也在积极构建之中。在市场缺乏增量资金背景下,市场选股范式央国企价值重估将成为主线。中国有色000758将迎来估值提升。中国有色000758,多方协同发力,构建中国特色估值体系。腾飞在即,中国有色000758——中特估与“一带一路”中色股份000758,涨10倍的5大理由!中色股价合理定位应在 50--60元 ,中色涨10倍的 5 大理由! 中色股价合理定位应在 50--60元!上涨10倍有理由! 1:下阶段中国牛市要从成长型股票向改革型股票转变。国务院正抓紧推出央企混合所有制改革方案,中色将是央企混改龙头! 2:商业模式决定公司真正成长! 一个公司的未来发展决定于商业模式。从阿里巴巴的全球认可,说明商业模式还是商业模式!中色开始独创了以工程换矿产的商业模式,目前已成功控股经营蒙古国鑫都矿业,正在俄罗斯、印尼实施两大世界级铅锌矿项目,中色世界级矿业巨头呼之欲出! 3:稀缺资源股将是沪港通市场暴炒的标的!中色拥有中国排名第一的重稀土冶炼企业广州珠江稀土冶炼厂,下一步整体搬迁到广东新丰,国家发改委目前国内唯一立项,规模最大的中色南方冶炼厂,已完成了土地征用,环保测评等工作,全线开工在即!稀土矿开发和釆选的公司也已注册完毕。中色做为中国稀土行业协会副会长单位,一直主导稀土行业整合,打造重稀土的步伐在加速推进!中色是真正的稀缺资源股,被暴炒是形势使然! 4:资产注入预期强烈!中色有个好爸爸中色集团,在拼爹坑爹的时代有个好爸爸重要无比!中色集团乃世界 500 强,集团名下有色矿产惊人,而中色股份做好嫡长子在股改时中色集团就已承诺将不断注入资源类资产!现在是中色集团兑现承诺的时候了! 5:亚太互联互通,中国政府主导中国企业走出去战略,更加凸显了中色这一有色行业的排头兵角色,可以说,中色已在聚光灯下!突别是中国正在推动中国--东盟自贸区升级版、中国--澳洲自贸区谈判,硬是在中色强势突击的地盘和方向上打了鸡血,中色只能飞得更高更远!
    2023-05-27 16:16:57

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  • 经巨
    中色股份000758,公司十四五发展战略规划,将中色股份建设成为有色金属工业海外工程建设国家队和国际知名矿业公司。中色股份未来央企资源整合之并购与重组,市值应该在千亿!具有十倍的升值潜力,现在题材众多,资产众多的央企市值才不到一百亿?显然被刻意打压了,而且是反复打压。事出反常必有妖!
    2023-05-27 21:55:45

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  • 裘两美

    左株: 哈哈哈,完美表达了大家想法

    2023-05-29 09:40:57

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  • 家角切
    股权激励是阳光的收益,对于规范管理非常重要,上市公司的股权激励计划将公司的业绩增长和高管的利益两者捆绑在一起,就可以避免上市公司的一部分短期行为,同时激励公司的高管们努力实现更高的业绩增长。
    2023-05-29 12:13:07

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  • 郑志咸
    一、半价股权激励 根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条规定,上市公司在授予激励对象限制性股票时,应该确定股票授予价格活着股票授予价格确定的方法,授予价格不得低于票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者: (1)股权激励计划草案公布前一交易日股票交易均价的50%; (2)股权激励计划草案公布前20、60、120日股票交易均价的50%; 上市公司采取其它办法的,应当在股权激励计划中对定价依据和定价方式作出说明。 二、是利好 实施股权激励后让企业的管理者和骨干成员成为企业股东,他们的个人利益与企业的利益趋于一致,有效减少了两者之间的利益冲突。 传统的激励方式如业绩提成、绩效奖金和年度奖金等对管理者和骨干的考核主要表现在短期财务数据,而短期财务数据无法反映长期投资收益,是是股权激励后利益企业长期发展。 实施股权激励后,一方面使管理者和骨干成员分享企业带来的收益,增强他们的归属感和认同感,激发他们的积极性和创造力。 所以,股权激励对公司来说是(长期)利好。
    2023-05-29 12:13:30

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