公告日期：2017-08-29

证券简称：宝胜股份 证券代码：600973宝胜科技创新股份有限公司第一期员工持股计划（预案）二零一七年八月声明本公司及董事会全体成员保证本期员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示一、《宝胜科技创新股份有限公司第一期员工持股计划（预案）》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等法律、法规、规范性文件和《宝胜科技创新股份有限公司章程》的相关规定制定。二、本期员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本期员工持股计划的情形。三、本期员工持股计划以“份”作为认购单位，每份金额为人民币100元，本期员工持股计划份额合计不超过100万份，筹集资金总额不超过10,000万元，单个员工最低认购金额为1万元（即100份），且必须认购1万元的整数倍份额，本期员工持股计划的具体份额和筹集资金金额将根据员工实际出资缴款情况确定。参加对象认购本期员工持股计划份额的资金来源于参加对象合法薪酬和法律、行政法规允许的其他方式。四、本期员工持股计划设立后，将认购由专业机构设立的定向资产管理计划，并委托专业资产管理机构进行管理，该定向资产管理计划自二级市场购买（包括不限于竞价交易、大宗交易、协议转让）等法律法规许可的方式取得并持有标的股票，锁定期为12个月。通过二级市场购买方式的，自公司股东大会决议通过本期员工持股计划之日起6个月内完成标的股票购买。五、股票锁定期自公司公告最后一笔标的股票登记至本期员工持股计划名下时起算。本期员工持股计划的存续期为36个月，自股东大会审议通过本期员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算，本期员工持股计划在存续期届满时自行终止。六、公司全部有效的员工持股计划份额所对应的标的股票总数量不超过公司股本总额的10%。任一持有人所持员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。持有人持有员工持股计划份额所对应的股票总数不包括公司上市后通过公开市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。七、为维护广大投资者的利益，充分保证信息披露的公平性，防止内幕信息泄露，公司董事会本着稳健、顺利实施的原则推进。本期员工持股计划尚处于筹划阶段，自本期员工持股计划（预案）经董事会审议通过之日起，公司将对该计划的可行性进行充分讨论和论证，并征求员工意见，该计划从推出到实施尚需董事会和股东大会批准，存在不确定性。待该计划确定后公司将根据相关规定披露员工持股计划草案，并履行相应的审批程序。八、本期员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。目录声明......2特别提示......2释 义......5一、总则......5（一）本期员工持股计划遵循的基本原则......6（二）本期员工持股计划的目的......6二、本期员工持股计划的参加对象及确定标准......6（一）本期员工持股计划的参加对象......6（二）本期员工持股计划的持有人情况......7三、本期员工持股计划的资金、股票来源......7（一）本期员工持股计划的资金来源......7（二）本期员工持股计划涉及的标的股票来源......8四、本期员工持股计划的锁定期、存续期、终止、延长和变更......8（一）本期员工持股计划的锁定期......8（二）本期员工持股计划的存续期、终止和延长......9（三）本期员工持股计划的变更......9五、公司融资时本期员工持股计划的参与方式......9六、本期员工持股计划的管理模式......9（一）持有人会议......9（二）管理委员会......11（三）持有人......13（四）股东大会授权董事会事项......14……[点击查看原文][查看历史公告]

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