601636:旗滨集团关于上海证券交易所《问询函》回复的公告

汪九七

(发表于: 旗滨集团股吧更新时间: )

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公告日期：2016-11-19

证券代码：601636 证券简称：旗滨集团公告编号：2016-094株洲旗滨集团股份有限公司关于上海证券交易所《问询函》回复的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。2016年11月17日，株洲旗滨集团股份有限公司（以下简称本公司、公司、旗滨集团）收到上海证券交易所上市公司监管一部下发的《关于对株洲旗滨集团股份有限公司有关媒体报道事项的问询函》(上证公函【2016】2291号，以下简称“《问询函》”)。公司经过进一步的核实，现就《问询函》的内容进行回复并披露如下：一、公司高度关注有关媒体报道近日，中国南玻集团股份有限公司（以下简称南玻A）公告称8名高管离职，两名独立董事提出辞职。多家媒体对南玻A高管团队离职事件进行报道，个别报道牵扯到本公司。公司与南玻A同属玻璃行业，且存在合作投资光伏项目，故本公司董事会、经营层及主要股东对媒体报道高度重视，持续关注事态的发展，及时评估对公司的影响并采取相应的措施。二、南玻A的原高管团队是否集体加入公司旗滨集团2005年进入玻璃行业，10年时间发展成为中国原片规模最大的玻璃制造企业，主要是始终坚持走实业发展之路，一贯坚持资源整合、人才引进战略。企业发展的根本在于人才。旗滨集团自成立就制定了不断引进包括国际国内业内优秀管理人才、技术人才的人才战略，并为此付出了不懈的努力。今年以来引进南玻A主要业务骨干和管理人员10余人。旗滨集团未来发展过程中仍将坚持一贯的人才引进战略，继续引进企业发展所需要的人才，共同发展中国的玻璃事业。截止本公告日，公司没有整体引进原南玻A高管团队计划。三、近期投资的节能玻璃项目情况旗滨集团在对现有业务架构深入分析基础上，基于人才、技术的积累已经具备的技术资源和开发能力，为进一步奠定实业发展基础，打造百年老店，公司加快推进转型升级战略，拓展光伏玻璃、节能玻璃领域，并以此促进原片业务的提质提级，提升整体管理水平。鉴于旗滨集团前期项目建设始终以独资方式投入，导致负债大幅增加，盈利能力下降，债务结构不合理，短期偿债压力大，同时项目建设“投资、工期、质量”三项控制未能得到有效落实，为此，旗滨集团确定今后的新建项目均实行股权多元化并且实行项目跟投制。2016年10月21日，公司第三届董事会召开第十次会议，同意公司与富隆国际有限公司（以下简称富隆国际）、深圳前海裕鑫投资企业（有限合伙）合资建设郴州光伏光电节能玻璃项目，同意公司与富隆国际、深圳前海裕盛投资企业（有限合伙）（以下简称前海裕盛）合资建设马来西亚节能玻璃项目、华南（惠州）节能玻璃项目、华东（绍兴）节能玻璃项目。公司合作方之富隆国际，登记注册地：中国香港；法定地址：香港上先生环文咸西街27-29号乾泰隆大厦13字B座；富隆国际系盛和有限公司全资子公司，盛和有限公司股东为赵得翔（持股69%）、龙炳坤（持股31%）。法定代表人赵得翔系香港居民。赵先生自上世纪末以来一直在国内持续投资，比较熟悉玻璃行业，并持续关注玻璃行业及相关企业的发展动态。旗滨集团作为行业新兵，处于快速成长期，战略投资方向明确，资源整合能力强，具有较好的发展前景，符合他的投资方向，经过友好协商，达成合作意愿。公司合作方之深圳前海裕鑫投资企业（有限合伙），登记注册地址深圳市前海深港合作区前湾一路A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），合伙人为陈邦国、潘坚萍，出资额为人民币4210万元，陈邦国为普通合伙人、潘坚萍为有限合伙人。公司合作方之深圳前海裕盛投资企业（有限合伙），登记注册地址深圳市前海深港合作区前湾一路A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），合伙人为陈邦国、潘坚萍，出资额为人民币5050万元，陈邦国为普通合伙人、潘坚萍为有限合伙人。深圳前海裕鑫投资企业（有限合伙）、深圳前海裕盛投资企业（有限合伙）是为落实项目跟投制设立的主体，设立的目的是通过创新管理机制，逐步建立项目事业合伙人制度，通过管理层及技术骨干对新项目的跟投制度，实现风险共担、利益共享，以提高项目建设及经营管理水平，为公司创造更多的价值。目前，上述投资项目按计划有序推进实施。四、公司作为南玻A的竞争对手是否在此次事件中受益（一）与南玻A光伏合作项目根据发展战略需要，2016年1月21日，公司……[点击查看原文][查看历史公告]

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何住

周一涨停

2016-11-18 21:06:36
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隗尉绍

说得好！只有大力发展实业才能真正提升中国的经济实力，国家应该加大力度扶持旗滨集团这种有进取精神的行业龙头企业。我坚信旗滨集团的明天会更加辉煌！

2016-11-18 21:09:40
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边什斌

这回复太高明了，高手中的高手，看好你，公司未来几年会跳跃式发展。

2016-11-18 21:11:16
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查桶妆

加油旗滨集团

2016-11-18 21:14:30
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居豆言

不代表以后不引进

2016-11-18 21:15:32
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幸相

现在没有同业竞争，未来就不客气了。宝能全面接管南玻，成了空壳一个。引进人才是我们一贯的战略，未来也是。相当初平安入住上海家化，搞的原管理层鸡飞狗跳，上海家化从此一厥不振。南玻从此完了。

2016-11-18 21:18:30
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夏炷丸

你低估姚老板了。股价上涨才是硬道理。高管在的时候南玻温一只。你以为南玻的高管是马云啊。真的像你说的南玻高官这样厉害那请问南玻以前的股价为什么这样。离开了反而大涨我们旗滨集团反而跟在屁股后面冲一冲呢？务实一点不要太异想天开。

2016-11-18 21:31:17
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单海盲

水从高处流，人往高处走。这是常理，指责是无用的。

2016-11-18 21:38:03
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蓬丘冶

从这个公告回复的水平看，旗滨还是有人才的。不卑不亢，有理有据。既回复了上交所的问询，也给了股民一个交待，同时表达出了公司有做大做强，力争行业第一的信心。给九分，差一分是目前的股价不足以反映公司的基本面，什么时候股价上十块，这一分再给他们。

2016-11-18 21:47:45
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史江胞

从这个公告回复的水平看，旗滨还是有人才的。不卑不亢，有理有据。既回复了上交所的问询，也给了股民一个交待，同时表达出了公司有做大做强，力争行业第一的信心。给九分，差一分是目前的股价不足以反映公司的基本面，什么时候股价上十块，这一分再给他们。

2016-11-18 21:48:13
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尤形粉

603993理直气壮地转型升级变成新能源新材料光伏玻璃龙头股

2016-11-18 21:50:31
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于妆余

竞业禁止是南玻的事情，需要南玻出钱的且要签协议的，难道你从一家公司辞职了，就不能进入同行业公司工作了，天大的笑话。

2016-11-18 21:57:26
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蒋老

今年以来引进南玻A主要业务骨干和管理人员10余人，只招关键人才，不要庸才。

2016-11-18 22:15:36
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伊甚欣

南玻早已经不给员工发放敬业禁止金了你不知道啊

2016-11-18 22:23:55
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左决

这个可以有

2016-11-18 22:24:48
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冀版晏

姚老板是野蛮人难道俞老板是吃软饭的

2016-11-18 22:26:31
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庞肥垂

现在这个事情，旗滨目前来说是赢家了，虽然南的股价涨了，但是高管离职，对一个还进行大量投资的企业，不是好事，要知道，高管的业务资源非常丰富，

2016-11-18 22:33:28
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计俞妆

厉害！

2016-11-18 23:20:34
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宁记咏

老姚看上南玻的地，土地。懂吗?

2016-11-19 01:48:26
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唐洽

高管阶层溜了，对南玻绝对是利空，以人为本这本都少了，真搞不明白股价为什么还涨？

2016-11-19 04:47:57
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