603160:汇顶科技2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法(2016年11月)

左细倒

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公告日期：2016-11-14

深圳市汇顶科技股份有限公司2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法（2016年11月）深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人员与核心技术（业务）人员的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2016年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“限制性股票激励计划”）。为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及公司章程、公司限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。一、考核目的进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。二、考核原则考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。三、考核范围本办法适用于参与公司本次限制性股票激励计划的所有激励对象，包括公司高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员。四、考核机构（一）董事会薪酬与考核委员会负责领导和审核对激励对象的考核工作。（二）公司董事会秘书办公室、人力资源部、财务部组成考核工作小组(以下简称“考核工作小组”)负责具体实施考核工作。考核工作小组对董事会薪酬与考核委员会负责并报告工作。（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供, 并对数据的真实性和可靠性负责。（四）公司董事会负责考核结果的审核。五、考核指标及标准（一）公司层面业绩考核要求激励计划首次授予限制性股票的解除限售考核年度为 2017-2020 年四个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：解除限售期业绩考核目标公司需满足下列两个条件之一：第一个解除限售期以2016年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于10%；以2016年营业收入为基数，2017年营业收入增长率不低于10%。公司需满足下列两个条件之一：第二个解除限售期以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于20%；以2016年营业收入为基数，2018年营业收入增长率不低于20%。公司需满足下列两个条件之一：第三个解除限售期以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于30%；以2016年营业收入为基数，2019年营业收入增长率不低于30%。公司需满足下列两个条件之一：第四个解除限售期以2016年净利润为基数，2020年净利润增长率不低于40%；以2016年营业收入为基数，2020年营业收入增长率不低于40%。注：1、上述净利润增长率指标以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据，各年净利润均指归属于上市公司股东的净利润。预留授予限制性股票的解除限售考核年度及各年度业绩考核目标将在《深圳市汇顶科技股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》中进行披露，届时根据草案对本考核管理办法进行修订。公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。（二）个人层面绩效考核要求激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。个人层面上一年度考核结果 ……[点击查看原文][查看历史公告]

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柳片酉

又出利好，各路资金都盯上了

2016-11-13 17:13:14
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蔡村悌

硬，是干事的公司，长期持有，值得！

2016-11-13 17:31:15
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周级峙

同行神思电子：感谢您的关注！多模态生物特征识别智能锁具是公司的重要发展战略之一，公司也一直在积极寻找合适的合作伙伴..

2016-11-13 17:31:24
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蓝妮觅

顶，顶，顶，

2016-11-13 17:46:07
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金国库

定的太低了吧

2016-11-13 18:01:44
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闻妯旭

再招人的有木有

2016-11-13 18:06:17
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魏加

留住核心人才，低就低点吧。

2016-11-13 18:25:44
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卫舵娘

汇顶科技；高科技，高成长，高盈利，还有优质资产注入预期。截至2016年8月汇顶科技已申请取得国际国内专利521件，研发人员占总人数80％。拥有自主知识产权的的活体指纹解决方案可以杜绝假指纹，应用前景十分广阔，客户用户遍布全球，在A股很难找到第二家，市值最少2000亿，场外的资金都等着开板抢筹码

2016-11-13 19:26:37
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濮底孔

这样搞的话，真把暴风科技和中科创达踩在脚下了，这星期就是勉强开板的话也会秒封的，坚决不卖，

2016-11-13 19:28:47
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蓬舍

顶！！！！！！！！！！

2016-11-13 19:29:51
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冷晏杯

顶顶顶！

2016-11-13 20:53:08
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曹癸

明天开板了！

2016-11-13 21:48:09
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景畜

激励股票来源是否是定增？还是发行时就预留？还是原始大股东拿出？还是公司回购？是定增的话让人不舒服，我也想参与定增，强烈要求汇顶以188.08元给我定增2000股！

2016-11-13 21:53:49
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童奴

如此这般，下周开不了板。股价直逼茅台！

2016-11-13 22:17:03
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阮径吃

坚持挂单、3百见

2016-11-13 23:24:21
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蓝妮觅

没确定价格。

2016-11-13 23:36:10
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蓟圭染

这些逼都是怎么思考问题的？这些逼是猴子下出来的吗？怎么没有普通人的思维？股权激励的作用是：奖励企业的重要员工期权，当企业发展好了，股价才高。所以股权激励的价格一般都是制定的较高，这样，只有企业发展好了，股价才能高，才能大于股权激励的价格，获得股权激励的员工才能卖出股票得利作为奖励。股权激励的本意是：激励科技员工为企业做出大贡献，促进企业的发展。现在倒好，股权激励的价格是现价的一半，还激励个毛啊，到时候直接就能卖出得利作为奖励汇顶吧里真是穷傻逼多，真是我大A的奇葩：把股权激励的价格定位现价的一半当作利好。这下股本还扩大一千万股太有意思了

2016-11-14 02:01:01
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景畜

2016-11-14 08:57:48
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费吾

脑残的定增，这么低的价格

2016-11-14 10:57:36
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艾城将

这么多托，草泥马。

2016-11-14 11:54:07
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