我东二货就是比你们水平高

邓修究

(发表于: 浦发银行股吧更新时间: )

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我东二货就是比你们水平高

你们不知道吗？浦发应该比兴业低4元钱，不知道的都是SB

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庞舷

刚开始建分行外延扩张，肯定是投入期，而效益是远期的。这是好事。招行市场给予的估值最高，浦发兴业都不差，资金较大，追求稳健，浦发兴业还是不错的选择，还能分享新股带来的收益。次新股的炒作，对于散户而言，只能看热闹，或者买1、2千股玩玩，博傻肯定完蛋了。

2017-04-05 18:40:20
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冀径宙

本不想多说，老G怎么能唐突佳人？

2017-04-06 00:44:39
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贝砂君

又能看见Sun兄独到的高见，谢谢了

2017-04-06 00:46:48
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娄术助

逗逗佳人，沾点仙气。

2017-04-06 07:47:22
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褚丑金

浦发吧霸屏又开始了，主力还要继续吃货

2017-04-06 11:13:51
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盍酌

这不是对佳人的唐突，是老G不小心在“屁”后多打了个逗号。哈哈，开个玩笑，没有任何对浦发不敬的意思。

2017-04-06 12:23:17
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宋破奚

我看了一下两家公司（招行、浦发，2015-2016）分支机构数量变化（单位：个）：招行：从1717 - 1819 增：5.9%浦发：从1660 - 1843 增：11%

2017-04-06 12:30:09
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隆皋册

哈哈哈其实，我在说此话的时候，没想到自己是大人，觉得自己是小孩，在跟另一小孩直来直去地讲话。已对她致歉。

2017-04-06 12:33:07
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竺妓恢

职工薪酬含属于个人名下的一切开支，工资表上的和五险一金各项奖金加班费都是，只有属于集体活动的开支归于职工福利费核算，吃个年会饭发几桶油困难补助节日礼物什么的。

2017-04-06 13:35:34
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梁劭岫

G01兄难得网上对话。还真不知道其中的“故事”。

2017-04-06 14:29:18
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印眷町

员工工资、奖金、津贴和补贴 168Y福利费 5.60Y社会保险费 26.23 Y住房公积金 9.70Y工会经费和职工教育经费 4.06Y-----------------5.6+26.23+9.7=41.53Y5.28万人，人均福利费7.865万，占工资奖金收入的24.58%，估计这块领导享受较多。

2017-04-06 16:55:09
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岑却略

浦发员工工资、奖金、津贴和补贴 168Y福利费 5.60Y社会保险费 26.23 Y住房公积金 9.70Y工会经费和职工教育经费 4.06Y-----------------5.6+26.23+9.7=41.53Y5.28万人，人均福利费7.865万，占工资奖金收入的24.58%，估计这块领导享受较多。

2017-04-06 16:55:21
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甄眼

员工工资、奖金、津贴和补贴 168Y福利费 5.60Y社会保险费 26.23 Y住房公积金 9.70Y工会经费和职工教育经费 4.06Y-----------------5.6+26.23+9.7=41.53Y5.28万人，人均福利费7.865万，占工资奖金收入的24.58%，估计这块领导享受较多。

2017-04-06 16:57:01
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倪屈俏

员工工资、奖金、津贴和补贴 168Y福利费 5.60Y社会保险费 26.23 Y住房公积金 9.70Y工会经费和职工教育经费 4.06Y-----------------5.6+26.23+9.7=41.53Y5.28万人，人均福利费7.865万，占工资奖金收入的24.58%，估计这块领导享受较多。

2017-04-06 16:59:47
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蒯冕

老Q：托你的福提醒，我以后会在每年统计中加入如下内容（目前只有三家年报）：2016年年报：网点数量同比增（%）员工数同比增（%）浦发 1843 11.02 51167 8.50 招商 1819 5.94 70461 -7.52 平安 1072 7.52 30945 -4.13

2017-04-06 17:12:03
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丰坎借

它某种意义上表示了公司本身对将来自己市场的看法。

2017-04-06 17:16:19
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宁记咏

我好像去年做了非常详细的上市银行的统计，都方面考核。当时南行正好增发，价格是高于市价的，也高于净值。我发在兴业，浦发的粉丝说我老了，知识不更新了。因为我去开过一次浦发的股东大会，行长说，浦发的人员是增加的，很多大学生，所以计算平均员工支出就减少了，因为新人增加了，还有浦发行长说，浦发一贯是对公为主，所以不富，以后要增加信托和信用卡等业务。目前息差大家都是一个层面，但是手续费等其它服务费用是考核的重点了，看看大家的增速。一个企业出现问题首先是减员减薪这个是常识，但是浦发的除了上海的以外业务一直出现问题，估计是用人问题，当地的官员亲属任职也未必不可能，否则很难开展业务，毕竟不是工行，来头大。我赞成数据的没有恶意的揭露，提高大家的警惕，有百益无一害，如“谨慎的小散”等。但是厌恶煽风点火的，唯恐浦发不倒的人。

2017-04-06 17:29:27
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相彩

我好像去年做了非常详细的上市银行的统计，都方面考核。当时南行正好增发，价格是高于市价的，也高于净值。我发在兴业，浦发的粉丝说我老了，知识不更新了。因为我去开过一次浦发的股东大会，行长说，浦发的人员是增加的，很多大学生，所以计算平均员工支出就减少了，因为新人增加了，还有浦发行长说，浦发一贯是对公为主，所以不富，以后要增加信托和信用卡等业务。目前息差大家都是一个层面，但是手续费等其它服务费用是考核的重点了，看看大家的增速。一个企业出现问题首先是减员减薪这个是常识，但是浦发的除了上海的以外业务一直出现问题，估计是用人问题，当地的官员亲属任职也未必不可能，否则很难开展业务，毕竟不是工行，来头大。我赞成数据的没有恶意的揭露，提高大家的警惕，有百益无一害，如“谨慎的小散”等。但是厌恶煽风点火的，唯恐浦发不倒的人。

2017-04-06 17:34:07
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费终仰

信托才是真富的东东，富人使用保险、信托和基金避税，并得到保障。

2017-04-06 18:49:41
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平促

股票投资最重“识实务”,但也最忌“这山望着那山高”。以不变(不动)应万变也许是个好办法(虽然笨了点)。浦发纵有干般不是，但仍不失为一好票一一如果价钱合适不仿再买一点。这些天的抛盘是虽收了呢？？？

2017-04-06 21:34:31
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