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600216:浙江医药首期限制性股票激励计划(草案)

蒋研二

(发表于: 浙江医药股吧   更新时间: )
600216:浙江医药首期限制性股票激励计划(草案) 查看PDF原文

公告日期:2016-08-20

股票代码:600216 股票简称:浙江医药浙江医药股份有限公司首期限制性股票激励计划(草案)浙江医药股份有限公司二〇一六年八月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件,以及浙江医药股份有限公司(以下简称“浙江医药”或“本公司”、“公司”)《公司章程》制订。2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行人民币A股普通股。3、本激励计划拟向激励对象授予3,000万股限制性股票,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,占本激励计划公告时公司股本总额93,610.80万股的3.20%。其中首次授予2674万股,占本激励计划公告时公司股本总额的2.86%;预留326万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.35%,预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的10.87%。4、本激励计划首次授予的激励对象总人数为184人,激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心业务(技术)人员,不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条及相关规定。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象,在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予标准确定。5、本激励计划首次授予的限制性股票价格为7.03元/股,授予价格不低于股票票面金额,也不低于下列价格较高者:(1)本激励计划草案公告前1个交易-I-日公司股票均价的50%;(2)本股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。预留部分限制性股票的授予价格按不低于股票票面金额,也不低于下列价格较高者确定:(1)授予该部分限制性股票的董事会决议公告日前1个交易日公司股票均价的50%;(2)授予该部分限制性股票的董事会决议公告日前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。6、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股或增发等事宜,限制性股票的授予价格和授予数量将做相应的调整。7、本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止,不超过4年。本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分3期解锁,每期解锁的比例分别为40%、30%和30%。预留部分限制性股票在预留部分授予日起满12个月后分2期解锁,每期解锁的比例分别为50%和50%。实际可解锁数量应与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。8、本激励计划首次授予的限制性股票解锁的业绩条件为:以2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值为基准,2016年、2017年、2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值增长分别不低于100%、110%、120%。本激励计划预留限制性股票解锁的业绩条件为:以2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值为基准,2017年、2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值增长分别不低于110%、120%。9、解锁条件设置的合理性说明:公司本次限制性股票激励计划公司层面的解锁业绩指标选取了上市公司浙江医药“净利润增长率”指标,有助于直接反映上市公司整体的盈利能力、成本费用控制能力等。解锁业绩指标综合考虑了公司-II-……[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 束眈
    2016-08-19 19:37:08

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  • 终冬岸
    哈哈。给看多的人一记响亮的耳光,周天逃命哦
    2016-08-19 19:43:57

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  • 米炊
    公司太狗屎
    2016-08-19 19:44:06

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  • 沈佩力
    垃圾公司利益输送了严重损害中小投资者
    2016-08-19 19:45:01

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  • 柴车
    一贯作风
    2016-08-19 19:46:57

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  • 成亩
    抢钱了
    2016-08-19 19:48:09

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  • 衡宅
    牛…都没有一般员工…国家都说了员工持股……
    2016-08-19 19:53:09

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  • 苗旺
    速度跌停价出局,主力岂能让你轻松出逃!
    2016-08-19 19:56:39

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  • 项彩眠
    6 公司实施本次限制性股票激励计划有利于公司的长期持续发展,存在损害公司和全体股东,别是中小股东利益的情形。 哈哈哈!看清了!
    2016-08-19 20:15:37

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  • 昌迎
    216将进入高速发展期,逢低吸纳,必有厚报。
    2016-08-19 20:20:12

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  • 云活
    本激励计划首次授予的限制性股票解锁的业绩条件为:以2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值为基准,2016年、2017年、2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值增长分别不低于100%、110%、120%。
    2016-08-19 20:29:27

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  • 融指
    每年都必须增长100%以上才可以履约。 这个是亮点
    2016-08-19 20:31:57

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  • 匡皋
    凭什么可以对利益相关人低50%的价格进行增发?
    2016-08-19 20:32:56

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  • 宁券染
    2014年2015年基数很低的,坑害小散户
    2016-08-19 20:36:05

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  • 鲍栗
    每年的基点都是2014和2015年扣除非经常性损益后净利润平均值为基准。2015年利润扣非后为负值。
    2016-08-19 20:41:50

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  • 乌孝
    每年的基点都是2014和2015年扣除非经常性损益后净利润平均值为基准。2015年利润扣非后为负值。亮点不亮
    2016-08-19 20:42:55

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  • 屠入益
    现有股东总计损失2.1亿元,每股损失0.22元。下周一开盘13.87元。
    2016-08-19 20:47:56

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  • 唐洽
    扣除非经常性损益的利润如下:13年4.5亿14年2.1亿15年-0.5亿人家股权激励都是前三的均值,它是前两年的均值为基数0.8亿,看上去增长率100%很牛的样子,实际16年比基数增长100%只有1.6亿,还不及14年,13年的一半。好大一个坑!
    2016-08-19 20:48:12

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  • 侯娱
    太让人愤怒了,抢钱也的斯文点。
    2016-08-19 20:48:24

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  • 璩空盆
    春波靠财计将国有转为私人,碍于太多人的监督,不敢做的太露骨。十五年后,则通过股权激励计划,低价发股意图套住关键技术人员继续为不懂技术的李家卖命。
    2016-08-19 20:50:01

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