600216:浙江医药首期限制性股票激励计划(草案)

蒋研二

(发表于: 浙江医药股吧更新时间: )

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600216:浙江医药首期限制性股票激励计划(草案) 查看PDF原文

公告日期：2016-08-20

股票代码：600216 股票简称：浙江医药浙江医药股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案）浙江医药股份有限公司二〇一六年八月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及浙江医药股份有限公司（以下简称“浙江医药”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行人民币A股普通股。3、本激励计划拟向激励对象授予3,000万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，占本激励计划公告时公司股本总额93,610.80万股的3.20%。其中首次授予2674万股，占本激励计划公告时公司股本总额的2.86%；预留326万股，占本激励计划公告时公司股本总额的0.35%，预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的10.87%。4、本激励计划首次授予的激励对象总人数为184人，激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心业务（技术）人员，不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条及相关规定。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予标准确定。5、本激励计划首次授予的限制性股票价格为7.03元/股，授予价格不低于股票票面金额，也不低于下列价格较高者：（1）本激励计划草案公告前1个交易-I-日公司股票均价的50%；（2）本股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。预留部分限制性股票的授予价格按不低于股票票面金额，也不低于下列价格较高者确定：（1）授予该部分限制性股票的董事会决议公告日前1个交易日公司股票均价的50%；（2）授予该部分限制性股票的董事会决议公告日前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。6、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股或增发等事宜，限制性股票的授予价格和授予数量将做相应的调整。7、本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，不超过4年。本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分3期解锁，每期解锁的比例分别为40%、30%和30%。预留部分限制性股票在预留部分授予日起满12个月后分2期解锁，每期解锁的比例分别为50%和50%。实际可解锁数量应与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。8、本激励计划首次授予的限制性股票解锁的业绩条件为：以2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值为基准，2016年、2017年、2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值增长分别不低于100%、110%、120%。本激励计划预留限制性股票解锁的业绩条件为：以2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值为基准，2017年、2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2014年和2015年扣除非经常性损益后净利润的平均值增长分别不低于110%、120%。9、解锁条件设置的合理性说明：公司本次限制性股票激励计划公司层面的解锁业绩指标选取了上市公司浙江医药“净利润增长率”指标，有助于直接反映上市公司整体的盈利能力、成本费用控制能力等。解锁业绩指标综合考虑了公司-II-……[点击查看原文][查看历史公告]

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龚徇珊

春波靠财计将国有转为私人，碍于太多人的监督，不敢做的太露骨。十五年后，则通过股权激励计划，低价发股意图套住关键技术人员继续为不懂技术的李家卖命。

2016-08-19 20:50:20
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师奂

2016年中报业绩会是多少呢？我的娘哎，不会真的朝着7块去了把。难道真的需要纪检委了？

2016-08-19 21:02:45
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郦胖

涨停，不要和万科增发相比，才3000万，还是限制股。

2016-08-19 21:07:40
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孟校固

大家团结起来坚决反对，定向增发搞股权激励

2016-08-19 21:18:07
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华梁虎

你说的很对，所以这并不能算是利好

2016-08-19 21:21:32
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翁太

什么也别说了，持有股票的到时候投反对票。

2016-08-19 21:25:32
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伊芩李

说明公司高层对本企业未来3年的发展很有信心

2016-08-19 21:26:43
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傅垂届

7、03元，是什么概念，造富就这么简单，真是一个伟大的上市公司，如果用这个钱娶媳妇，或者是休了原配娶小2、小3，那么生出的小孩有没有屁眼。

2016-08-19 21:46:12
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巢受我

恰恰相反,说明是很没有信心

2016-08-19 21:53:45
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吉卿倒

建议更改行权条件

2016-08-19 22:06:56
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康柚梃

春波管理等于搞浆糊

2016-08-19 22:09:41
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魏玉卉

垃圾行权条件。建议以13、14年为基数

2016-08-19 22:16:12
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燕瓶巫

2016年不低于1.61亿元；2017年不低于1.7亿元，2018年不低于1.77亿元，三年合计才5亿！按现在的维生素价格，一年就可以轻松搞定。这么轻松的活居然对折激励，有这么抢钱的么？建议举报

2016-08-19 22:22:22
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马施凌

这种股权激励方式散户要是同意就是傻B

2016-08-19 22:30:28
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支只胃

只能说一一句话，拖很多

2016-08-19 22:35:31
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刘借奚

别自己吓自己，不会涨停也不会跌停

2016-08-19 22:35:49
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柳见

新和成当年是跌停了

2016-08-19 22:38:37
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巩梁

什么激励，变向为中高层管理人员发奖金而已，14一15公司经营低谷，将面监亏损，现今维生素价格大涨，业债翻翻应是易事，为什么不用五年来经誉业绩均衡计算，纯属坑害散户行为，小散联合投票反对，据绝坑散行为

2016-08-19 22:47:44
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廖邢

那新合成现在价格不都回来了吗？怕什么！

2016-08-19 22:49:29
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阙娱

又将白白送出3000万股，大家的权益将损失3%!

2016-08-19 22:51:00
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