公告日期：2017-04-08

证券代码：600549 证券简称：厦门钨业 公告编号：临-2017-009厦门钨业股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要二零一七年四月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行驶权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本计划所获得的全部利益返还公司。特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号文）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171号文）、《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第126号）和厦门钨业股份有限公司（以下简称“公司”或“厦门钨业”）《公司章程》以及其他相关法律、法规、规章和规范性文件的规定制订。2、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为厦门钨业股份有限公司（以下简称厦门钨业或“公司”、“本公司”）向激励对象定向发行A股普通股。3、本激励计划拟授予的限制性股票数量为648.20万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额108,157.40万股的0.60%。其中首次授予588.20万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额108,157.40万股的0.54%；预留60万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额108,157.40万股的0.06%，预留部分占本次授予权益总额的9.26%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。4、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。5、限制性股票激励计划的激励对象为101人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、子公司高管人员及产品事业部经营班子人员。6、本激励计划的有效期自限制性股票授予日起计算，最长不超过72个月。7、限制性股票的有效期包括授予后的24个月限售期和36个月解除限售期。限售期内，激励对象根据本激励计划持有的限制性股票将被限售且不得以任何形式转让。8、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（四）法律法规规定不得实行股权激励的；（五）中国证监会认定的其他情形。9、本激励计划授予限制性股票的业绩条件为：（1）授予日上一年度净资产收益率不低于0.5%，且不低于对标企业50分位值水平；（2）授予日上一年营业收入增长率不低于5%，且不低于对标企业50分位值水平；（3）授予日上一年度营业利润占利润总额比重不低于75%。10、本激励计划首次授予的限制性股票解除限售的业绩条件为：解除限售期 业绩考核条件解除限售日上一年度净资产收益率不低于4%；且不低于对标企业75首次授予的限制性股 分位值水平；解除限售日上一年度较授予日上一年度营业收入增长票第一个解除限售期 率不低于30%，且不低于对标企业7……[点击查看原文][查看历史公告]

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