保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃

干堂崎

(发表于: 保千里股吧更新时间: )

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保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃

保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸作为一名年初就被保千里裁员的前员工，本对保千里股票没什么兴趣，但最近听到一些风声，加上之前在保千里的工作经验，深深感觉到保千里真的是自作自受，吃枣药丸！首先说说保千里的所谓业绩，看它半年报业绩增长60%，利润增长9.5%。数据很靓对不对，但其实这些所谓的业绩都是左手倒右手做出来的！怎么做？就是自家工厂生产的产品，由自家投资的所谓“运营商”来购买！用的谁的钱？投资机构的钱！股民的钱！稍微深入接触过保千里产品的都会知道，保千里所有的产品都与市场是严重脱节的，不接地气！无论是广告屏、VR手机，还是小宝机器人、汽车夜视仪产品，统统质次价高，毫无市场竞争力！以VR手机为例，开箱不良率高达10%以上，使用不良率更是高达30%甚至更高！相比华为、OV等品牌不良率还不到1%！简直是云泥之判！（我只接触过第一代，近期发布的第二代不清楚，但以保千里的尿性估计好不到哪里去）保千里花大价钱投资的运营商们，拿着保千里的辣鸡产品当然很难卖出去，于是很多只能低价租售，到头来还不是亏钱？但不影响保千里做帐啊！你们是亏钱了，但是保千里把产品“卖”给你们了，保千里“账面上”是赚的啊！要不然60%的业绩增长哪来的？然后说说保千里的工资待遇，保千里入职的时候都会通知你自己带电脑，每个月有200元补贴，但实际上根本领不到！无论你入职多久！问过人事部相关人员，都含糊其辞，甚至有人直接表态不会发这些补贴！好家伙，这一招可是给保千里省了不下百万的硬件购置费用。然后签合同，无论你真实工资多少，合同上统统4000，五险一金统统按4000的标准交！然而扣税却按实际工资扣！（谁知道这些个税有没有如实上交国家？）以月薪1万的岗位为例，4000算基本工资，6000按绩效考核！很多非销售岗位也给你考核！入职前谈的工资除了扣除五险一金和个税，还要扣绩效考核！保千里的福利更是我所经历过最差的！不仅没有下午茶、聚餐福利、车补等，甚至连加班补贴、全勤奖都没有！（当然迟到是要扣钱的！）以前过年、过节的时候还能发个月饼、粽子、水果啥的，后来却啥都没有了，2017年春节前的年会，很多员工“抽奖 ”领了一堆毫无价值的洗牙卡、美容卡（你要真去消费必然遭遇疯狂推销）什么的，让人超级寒心！最近还听说保千里要把下属很多子公司搬到龙华大浪工厂去（估计是交不起中建钢构的租金了），不去的员工自动离职，没有任何经济补偿！听到这个消息我就感到年初被裁员是多么的幸运啊！我谢谢您嘞！试问，这样的保千里，既得不到市场的认可，又得不到员工的拥戴，没有真实的业绩，整天想着“资金运作”、靠讲故事拉动股价，这跟乐视有什么区别？甚至还远不如乐视！人家乐视最起码品牌比你保千里响亮多了！这样的公司难道不是吃枣药丸？持有保千里股票的各位，祝你们好运吧！（声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，不代表本网观点，不构成投资建议。投资者据此操作，风险请自担。）

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符胃

看到楼主写的，我比较放心了，保千里精打细算，励精图治，这是办企业能够赢利必备的条件。

2017-08-30 10:58:38
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皮坪

你真是个人才！！自欺欺人掩耳盗铃！

2017-08-30 11:02:30
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焦州七

是还价10万删帖。现在收盘了，抽点时间来骂你个龟孙子。

2017-08-30 11:38:00
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郎佛就

脑袋被馿踢了，价10万删帖？

2017-08-30 11:42:56
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寿炊从

这种形式的恶意歪曲,在股吧经常见到,手法老土,见过一次歪曲茅台,说什么加水,勾对,满口喷粪,这种疯狗无需理会,为了两根骨头无所不用其极,可怜之疯狗必有可恨之处。

2017-08-30 11:55:55
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费玉

楼主小人也，那么多人，为什么就要炒掉你呢？不能被炒掉，就来说东家的坏话!

2017-08-30 12:00:17
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方值伎

大企业都会有一帮闲人，在那混饭吃，高薪聘请的，却做不出成绩来。不炒掉，难道天天供养着？

2017-08-30 12:03:16
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弓坊

楼主应该在上次重组中吃得仰肚仰肚《川话，饱得再吃不下去了》的了。假冒员工出庄的丑，又没有具体事实和数据。可不知得罪的是大多数散户。几万散户去你家操会是啥结果。最起码是遍地污血。

2017-08-30 12:31:56
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乌首姑

看你吧龄很长，影响力三星，我决定自省一下

2017-08-30 13:02:06
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杜皋

保千里有这样的员工确实是一种悲哀，从头至尾都在说公司如何，试想一家几百亿的上市公司是他几句话就能说怎样就怎样，太可笑了。随便弄个马甲就来说事，以为大家跟他一样傻，公司裁员是人力正常的管控优化机制，总不能怀恨在心，这种人到哪个公司都是一个祸害和隐患...

2017-08-30 13:20:43
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糜妆

保千里业务增长太快，除了技术骨干是原有的，业务类人才确实缺，所以公司招人多裁员也多也是正常。公司应该加快自动化，部分业务外包，减少人力成本。半年报显示应付薪酬增加好多。

2017-08-30 13:33:27
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乜彪伎

踩到你尾巴了，别骂，我是没事来骂人的。现在勾兑酒太多了。

2017-08-30 13:55:56
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庞往交

看那么多人骂这个帖子，其实人家说的全是事实，真的是爱信不信。

2017-08-30 16:23:31
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贲克苓

像你这种人，不裁你裁谁。

2017-08-30 16:25:00
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蓝索倍

我被炒掉算幸运的了！最起码有N 1的赔偿！现在保千里想炒人连赔偿都不想给了，流放偏僻的关外工厂，让员工受不了自己走。一些还在保千里的同事告诉我的！真替他们悲哀！

2017-08-30 20:16:13
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扈妻吟

我说的都是事实。在职的员工不敢说，我替他们说了而已！都说发工资的时间可以反映企业好坏，保千里可是20号才发上月工资的！而且没有工资条，员工每个月都稀里糊涂地领工资！即便被扣多了钱很多人也不敢多问！小工厂风气浓厚的保千里号称要做互联网科技企业，岂不知它跟那些真正的互联网企业相比，既不形似更无神似，差得远了！保千里管理流水线工人或许还可以，管理有想法、有创意、有能力的高端人才远远不行！

2017-08-30 20:36:18
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井屉炭

深圳的企业很多都存在保千里这样不足额缴纳五险一金、无偿加班等违反劳动法的情况（比例比北京高多了），其实这种情况员工告企业一告一个准！但不知为什么深圳的员工很少维权，或许是深圳人不如北京人维权意识高吧！

2017-08-30 21:00:30
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翟臼

继续爆料！保千里内部任人唯亲的情况极其严重！很多重要、关键岗位都安插了不少亲戚裙带关系，保千里内有几“大姓”是不能惹的，因为他们都是“皇亲国戚”！这些裙带关系上来的人素质良莠不齐，有些人不知道有没有读过高中！想批评他们工作效率低下？想投诉他们工作不负责任？除非你自己不想干了！这样的“皇亲国戚”在保千里太多了！造成很多问题无法及时解决，问题反馈不能上传下达，给业务开展带来巨大阻碍，甚至打成死结！对比马云等大企业家早早把家族关系清理出企业内部，保千里吃枣药丸真的不是随便说说！

2017-08-30 21:28:46
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袁卷

我们子公司就是，领导完全赖皮行为，都寒心了！三天内发布流放关外！措手不及

2017-08-30 22:22:44
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匡局悠

不要说出自己是前员工好点。太直的人会到处碰壁的，即使说的是事实。切记

2017-08-30 22:25:35
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