保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃

干堂崎

(发表于: 保千里股吧更新时间: )

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保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃

保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸保千里前员工：保千里没有实际业绩，吃枣药丸作为一名年初就被保千里裁员的前员工，本对保千里股票没什么兴趣，但最近听到一些风声，加上之前在保千里的工作经验，深深感觉到保千里真的是自作自受，吃枣药丸！首先说说保千里的所谓业绩，看它半年报业绩增长60%，利润增长9.5%。数据很靓对不对，但其实这些所谓的业绩都是左手倒右手做出来的！怎么做？就是自家工厂生产的产品，由自家投资的所谓“运营商”来购买！用的谁的钱？投资机构的钱！股民的钱！稍微深入接触过保千里产品的都会知道，保千里所有的产品都与市场是严重脱节的，不接地气！无论是广告屏、VR手机，还是小宝机器人、汽车夜视仪产品，统统质次价高，毫无市场竞争力！以VR手机为例，开箱不良率高达10%以上，使用不良率更是高达30%甚至更高！相比华为、OV等品牌不良率还不到1%！简直是云泥之判！（我只接触过第一代，近期发布的第二代不清楚，但以保千里的尿性估计好不到哪里去）保千里花大价钱投资的运营商们，拿着保千里的辣鸡产品当然很难卖出去，于是很多只能低价租售，到头来还不是亏钱？但不影响保千里做帐啊！你们是亏钱了，但是保千里把产品“卖”给你们了，保千里“账面上”是赚的啊！要不然60%的业绩增长哪来的？然后说说保千里的工资待遇，保千里入职的时候都会通知你自己带电脑，每个月有200元补贴，但实际上根本领不到！无论你入职多久！问过人事部相关人员，都含糊其辞，甚至有人直接表态不会发这些补贴！好家伙，这一招可是给保千里省了不下百万的硬件购置费用。然后签合同，无论你真实工资多少，合同上统统4000，五险一金统统按4000的标准交！然而扣税却按实际工资扣！（谁知道这些个税有没有如实上交国家？）以月薪1万的岗位为例，4000算基本工资，6000按绩效考核！很多非销售岗位也给你考核！入职前谈的工资除了扣除五险一金和个税，还要扣绩效考核！保千里的福利更是我所经历过最差的！不仅没有下午茶、聚餐福利、车补等，甚至连加班补贴、全勤奖都没有！（当然迟到是要扣钱的！）以前过年、过节的时候还能发个月饼、粽子、水果啥的，后来却啥都没有了，2017年春节前的年会，很多员工“抽奖 ”领了一堆毫无价值的洗牙卡、美容卡（你要真去消费必然遭遇疯狂推销）什么的，让人超级寒心！最近还听说保千里要把下属很多子公司搬到龙华大浪工厂去（估计是交不起中建钢构的租金了），不去的员工自动离职，没有任何经济补偿！听到这个消息我就感到年初被裁员是多么的幸运啊！我谢谢您嘞！试问，这样的保千里，既得不到市场的认可，又得不到员工的拥戴，没有真实的业绩，整天想着“资金运作”、靠讲故事拉动股价，这跟乐视有什么区别？甚至还远不如乐视！人家乐视最起码品牌比你保千里响亮多了！这样的公司难道不是吃枣药丸？持有保千里股票的各位，祝你们好运吧！（声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，不代表本网观点，不构成投资建议。投资者据此操作，风险请自担。）

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鄂姹幽

你高看我了！根本不用汇丰请，保千里自己就炸窝了！

2017-09-07 06:47:08
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强晟坦

那个所谓的五星级办公楼，只是听上去很好罢了！各方面还不如汉京呢！

2017-09-07 06:48:33
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宓峻火

保千里员工维权

2017-09-07 06:48:58
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汲伟

很多员工正在走诉讼程序！另外股吧不能发诉求吗？谁规定的？

2017-09-07 06:52:46
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芮主房

球球

2017-09-07 07:01:46
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国宙

球

2017-09-07 07:07:09
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吉则庶

保千里为防止员工抱团维权，连公司大（君羊）都解散了，真是搞笑的很！闻所未闻啊

2017-09-07 07:09:44
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左奂梅

楼主说的是真的，保千里所有的东西都造假，重组，业绩，税收等都是做出来的，作为散户，要么快点跑，要么早点团结起来，冻结资产索赔！这个退市是肯定的！

2017-09-07 07:15:03
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元事

我有个朋友是保千里预收购公司高层，好象很忙一样，其实什么都没搞，报表都是假的。

2017-09-07 07:24:12
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巴

很多人质疑我发贴的目的，说不应该来股吧来“黑”保千里，真是搞笑，互联网时代，大小股民都应有知情权！也许你被深套了，盼着保千里复盘（遥遥无期），涨停（做梦），宁愿做一个蒙着眼不看现实瞎喊唱多的人，但一个民怨沸腾的公司何来凝聚力与战斗力呢？一边损害员工权益，一边要求员工"以德报怨"，这不是做梦呢吗？股市的资金应该流向那些目标长远、产品过硬、有市场竞争力、上下一心、团结有战斗力的公司，而不是流向保千里这种目光短浅、战略摇摆不定、没有核心竞争力、军心涣散的公司！深套固然难过，但及时止损，也好为以后东山再起留下资本。不顾市场规律与公司实际经营状况，妄想通过“画饼”、“资本运作”来炒作泡沫获得利益，是典型的投机行为，与赌博无异！试问，如果保千里能像华为、腾讯、万科那样脚踏实地，在确保核心产品领先市场的同时，稳扎稳打研发新的产品、拓展新的市场，而不是妄图通过炒作概念、打造啥啥“生态圈”、操作资本来赚快钱，保千里会落得如此境地吗？保千里犯的错误，不仅是战略上的，也是战术上的，导致自身问题重重，积重难返。这次保千里想打翻身仗，难！

2017-09-07 07:36:43
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全苑央

如果上面查，保千里肯定会退市，假很多，有些话不好说，只能这样说。

2017-09-07 07:38:35
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左求沱

现在正在搜集材料，准备搞个大新闻，让大家看看保千里的真面目

2017-09-07 07:42:42
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赵峙昌

难怪保千里不行，有这样的傻B员工

2017-09-07 08:11:03
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麴伦条

这次的事情在员工内已经是天怒人怨，迟到一分钟全公司通报，上班工牌脱下了全下了算公司通报，三次通报即可有理由无赔偿开除。不过我觉得这些和股民说没什么卵用，股民只在乎自己能不能赚钱，公司这么搞他们反而高兴，觉得自己投资对了。除非这种事情发生在他们自己身上。保千里之前招的人绝非他们臆想的什么不合格的人，而是之前一些公司的精英，看着A股上市公司来的。反过来想想也知道，当时保千里觉得自己牛逼哄哄的，差的人会招？公司有困难理解，协商也可以，至少好聚好散，妈的用这么恶心的伎俩，呵呵。

2017-09-07 08:43:17
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芮更阡

公司搬迁，为什么要跟你协商，不服，可以离职！

2017-09-07 11:54:22
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鲍纱匡

你见过那个大公司，没有企业QA，而是用QQ群管理的？

2017-09-07 11:57:07
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羿术俊

逼人离职不给赔偿，真666

2017-09-07 12:14:49
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宁知型

保千里啊！一直用qq管理，有一套邮件系统难用的一笔，保千里员工自己都是用qq发邮件的！

2017-09-07 18:24:34
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家酒沛

看你出什么牌

2017-09-07 20:59:42
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潘例

这位兄弟说的每一句话都是真话！

2017-09-07 22:22:57
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