杨泽元：一定能实现 “千亿集团，百年宝胜”的远景目标！

郦因

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杨泽元：一定能实现 “千亿集团，百年宝胜”的远景目标！

杨泽元：一定能实现 “千亿集团，百年宝胜”的远景目标！董事长寄语来源：宝胜股份官网截图：2016-12-24文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的动力之源。企业的每一次蜕变、每一次升华，无不得益于先进文化的支撑，无不镌刻着文化进步的烙印。宝胜集团三十多年的发展历程，见证了我国市场体制的建立完善和国民经济的蓬勃发展，历经了国内外市场的动荡变迁和行业走势的跌宕起伏，而今之所以能从一个名不见经传的集体小厂，发展成为中航工业集团的一分子，共同打造、输出大国实力与影响力，并借中国核电自主创新之机加入“兴核强国”大军， “铸就民族脊梁”的宏伟志向和“团结拼搏、勇创一流”的不屈精神起到了极其重要的作用，它不仅熔铸在每一位宝胜人的决心和勇气中，更熔铸在宝胜的生命力和创造力中，在我们企业的发展进程中彰显出了文化的力量。进入21世纪以来，全球经济增速放缓、国内经济发展方式由数量型向品质型转变、供给侧结构性改革持续推进、核安全及核应急水平持续提升；工业4.0蓬勃兴起，互联网深入应用和“两化”深度融合，传统的企业形态和经营方式面临颠覆。站在新的起点，宝胜背负着“传输幸福能量，智引工业未来”的企业使命，秉执着“四为一心”的价值体系，“以客户为中心”、“创新为魂”、“品质为本”、“责任为天”、“团结为基”，用我们的文化之力助推宝胜“集成化、系统化、工程化、智能化、服务化”转型的步伐，为成为“卓越的电能与智能产业集团”、永葆行业的主导地位而努力拼搏！《胜之道》正是在这样的背景下，以中航工业“航空报国、强军富民”的宗旨为引领，深挖“四个一切”的核工业精神内涵，在以“四有一心”为核心的原企业文化的基础上，结合宝胜集团转型变革的要求重新修订而成。它传承并发扬了我们三十多年的优秀文化积淀，承载着我们对企业现状和未来发展的深入思考，是指引我们实现梦想、创造未来的精神动力。建设先进的企业文化任重而道远，只有每一位宝胜人深入体会、积极践行，才能真正发挥出《胜之道》的巨大作用。作为董事长，我必将率先学习并积极践行《胜之道》，我也希望，每一位宝胜人都认真学习、深刻理解我们的企业文化，对照《胜之道》，规范自己、激励自己、提升自己，成为先进文化的践行者、传播者和创造者。面对新的起点、起的使命、新的征程，当然困难更多、挑战更大，但我们始终对未来充满信心，只要我们上下一心、同心同德、变革创新、转型升级、加快发展、不断超越，就一定能实现 “千亿集团，百年宝胜”的远景目标！宝胜科技创新股份公司董事长：杨泽元---------------------------------------------------------------------------------------------------

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