上半年业绩稳中向好 泰禾推“千人计划”再上新征程
GG
8月17日晚间,泰禾集团发布中期报告,这家去年新晋“千亿军团”的品牌房企今年以来继续稳中向好,如资产规模持续增长,截至今年上半年,总资产2355.53亿元、同比增长45.5%,净资产337.66亿元、同比增长47.8%;经营业绩稳步提升,上半年营业收入126.88亿元、同比上涨42.1%,利润总额19.37亿元、同比上涨75.5%;盈利能力也进一步增强,上半年毛利率33.24%、同比上涨5.78个百分点,净利率10.7%、同比上涨0.72个百分点。
还值得一提的是,泰禾此次的半年报中提出了一项新战略。半年报显示,泰禾已在启动一项涵盖全集团各业务板块一流人才引进的“千人计划”,目标是打造与公司高质量产品相匹配的高质量人才队伍,也为长期可持续健康发展打下坚实的人才基础。在业内看来,企业的竞争本质上是人才的竞争,不少房企在进阶千亿之后展开人力管控变革,泰禾主动推行“精兵强将”的战略也是势在必行。
规模发展 战略布局
泰禾坚持“扎根福建本土,深耕一线城市”的战略布局,主要围绕着以北京为中心的京津冀、以上海为中心的长三角、以广深为中心的珠三角以及福建的福州、厦门等主要经济发达区域,并积极布局如武汉、郑州、合肥等二线省会及核心城市。去年,泰禾土地拓展全面转入到以并购为主的阶段,通过并购方式获取土地可以降低拿地成本和风险、缩短项目开发周期、快速扩张土地储备规模,有利于公司快速发展。
而今年上半年,泰禾结合房地产市场情况,虽然采取审慎的土地投资策略,共获取土地8块,新增土地面积157.02万平方米,但新进入河北廊坊、广东中山、湖南长沙等热点二线城市,全国性战略布局稳中求进。
报告期内,泰禾还坚持以房地产为核心,为全面提升城市生活品质和自身多元化发展而践行“泰禾+”战略,依托自身在住宅、商业等领域的优质资源,聚合其他相关服务领域资源,目标为业主一站式解决购物、社交、医疗、文化和教育等方面的生活需求,不断丰富和提升“美好生活”的内容,同时把握优质项目战略性投资机会,为公司下一步转型升级、跨越发展奠定良好的基础。
引进人才 升级队伍
规模的进阶,势必离不开人力的支撑。泰禾此次的半年报中也明确了积极引进人才、升级人才队伍、更好支撑公司未来长期发展的战略。
半年报显示,泰禾已在启动一项涵盖全集团各业务板块一流人才引进的“千人计划”,主要面向985、211类重点院校,引进优秀毕业生,为旗下各板块、各条线增加人才储备。泰禾还制定了丰富的在职培训体系和晋升体系,通过制定一系列严格的选人和用人标准,力求打造与公司高质量产品相匹配的高质量人才队伍,以保证管理运营效率和质量的整体性持续提升,为长期可持续健康发展打下坚实的人才基础。
确实,在金融去杠杆的背景下,房地产企业间的竞争也日趋激烈,企业的竞争本质上是人才的竞争,泰禾正处于规模的快速扩张期,积极引入高素质高端人才、优化人才梯队势在必行。
泰禾方面也表示,泰禾是一家极具社会责任感的企业,要努力提供更好的建筑产品及服务,因此非常欢迎各领域具有工匠精神和奋斗精神的一流人才的加盟,与泰禾现有人才一起,为社会和业主提供更优质的产品和服务。
精兵强将 品质为先
今年上半年,泰禾在销售上继续高歌猛进,而强大的销售则来自泰禾的底气,那就是产品的特色和品质。泰禾也并非不求速度,但更强调:速度绝不是以赶工期和降标准来实现的,而是通过提高经营决策和管理效率实现的,施工质量和产品品质必须得到保障。
泰禾集团董事长黄其森最近在一次内部会议上的发言也受到业界关注:“我们一定要有忧患意识,要把公司管理和人才夯实到位。宁可少一点,也要精一点;宁可慢一点,也要好一点。”这也反映出泰禾重视产品、重视人才的运营准则。
据了解,以建筑规划设计方向为例,针对目前社会上普遍存在的房屋建筑质量问题,泰禾内部一直强调要用严苛的标准做更好的建筑和产品,因此倾向于引进优秀建筑设计院校的毕业者,今年三季度将分批次引进数百位有建筑老八校学历背景并拥有国内外知名设计院工作经验的专才,充实设计管理队伍。
在业内看来,推动泰禾主动升级人才结构的主要原因,除了泰禾企业内部的精英文化和创造精品的产品理念之外,作为一家已跻身“千亿军团”的房企,在人力资源理念和架构上也急需变革。
“其实不少房企曾就千亿目标展开人力管控变革。泰禾也正处于规模的快速扩张期,各板块都求贤若渴。显然泰禾已经意识到了问题所在,主动推行精兵强将的战略,一方面优胜劣汰、重新整合,另一方面积极招入更多高学历、高能力的人才。”有业内人士指出,泰禾也是在不断地蜕变自己,为了匹配好的产品,在人才选用上必须越来越严格,“在‘千城一面’的快市场中,泰禾以其独树一帜的产品和匠人精神,引领新中式精装院落的风潮,得到了追求产品品质和功能需求升级的置业者的喜爱。在这种背景下,泰禾能否更上一层楼,人力资源变革恰是其中有效的推动力。”
责任编辑:张国帅
声明:如本站内容不慎侵犯了您的权益,请联系邮箱:wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。
热词推荐
MORE+- 1如果你打算将炒股进行到底,那么这篇文章建议看三遍!或许不能帮助你一跃成为高手,但(维远股份600955)
- 2早评:众多利空来袭!A股迎来关键时刻周五,美股和富时中国A50以及恒生科技指数期(维远股份600955)
- 3后续持续调整为主(bk0475)(04-27)
- 4这几天在调整的时候,就可以买点。一般而言,股价创新高后,回调整理一段时间(中国海油600938)
- 53月份三桶油年报全部披露完毕,仅有中国石油年报业绩实现正增长。我们来瞧一下三桶油(中国海油600938)
- 6老头原来不是在中石化唱多的么?活活把中石化从7块唱回了5块。这次又来中海(中国海油600938)
- 7股吧都不热闹,不少人离场了吧,都在等回调,可惜马上又要新高了 (中国海油600938)
- 8咱们就守着海油,不去外面当接盘侠 (贵州茅台600519)
- 9国际原油价格高位运行助推中国海油迈向新台阶。(中国海油600938)
- 10自30.88涨停日以来,净增仓0股,成本由16.228元下降0.595元至15.(中国海油600938)
- 11国际原油暴跌,逢低买入中国海油机不可失。(中国海油600938)
- 12药明今天做了倒差价多了0.21[哭][哭][哭] (中国海油600938)
- 13中国海油的大跌为踏空的投资者提供了买入机会。(中国海油600938)
- 144/23上午以28.25元买入中国海油(A股)300股,现总持仓数0.30万股,(中国海油600938)
- 15国际原油大幅反弹,中国海油逢低买入机会难得。(中国海油600938)
- 16这挣钱的速度海油自己开个银行不过分吧(中国海油600938)
- 17一季报已公布,现对海油的个人目标价进行调整。个人持仓中非卖品由0.24万股(由2(中国海油600938)
- 18参股公司在赞比亚拥有1640万吨铜钴渣堆矿资源(合纵科技300477)
- 19省长一行先后参观了厚普股份企业展厅和数字化智能制造车间,听取了公司氢能业务发展介(厚普股份300471)
- 20华字辈中的低价股~多高看一眼(华联股份000882)
- 21长园集团无趣(长园集团600525)
- 22中天科技今天又迎来了难得的日线回调,有人敢买吗?相信很多人不敢买,都怕转跌,都怕(中天科技600522)
- 23首先祝女性朋友“三八节”快乐!写帖前先来回顾一下说客昨帖之预判:还是那句话:现阶(中天科技600522)
- 24炒股只能追随风口,不能太理性,追本溯源人都离不开水和粮食,但,这些股并不(中天科技600522)
- 25中天今天很明显就是借大盘下跌洗盘,尽管大盘收红了,中天也依旧在深水下,主力就是不(中天科技600522)
- 26中天科技在未收盘站上5日线或未阳包阴前暂且只能当下跌趋势对待,维持昨帖之认知,建(中天科技600522)
- 27周一策略:1、2~4个点以下低开,开局就进,等待盘中急拉红4个点左右离场。2、低(中发科技600520)
- 28上周五满仓文一科技,不是没有道理。(中发科技600520)
- 29中发科技它来了(中发科技600520)
- 304月26日收评:A股三大指数今日集体大涨,上涨股票接近4000只,成交量直接爆发(商络电子300975)
- 上海贝岭股吧
- 浙大网新股吧
- 华东科技股吧
- 隧道股份股吧
- 深赛格股吧
- 光大银行股吧
- 中国银行股吧
- 永鼎股份股吧
- 苏州高新股吧
- 新安股份股吧
- 精达股份股吧
- 中国医药股吧
- 东风科技股吧
- 金健米业股吧
- 西部资源股吧
- 招商银行股吧
- 中联重科股吧
- 中国宝安股吧
- 中集集团股吧
- 德赛电池股吧
- 复星医药股吧
- 宇通客车股吧
- 中国建筑股吧
- 葛洲坝股吧
- 大唐电信股吧
- 华丽家族股吧
- 罗牛山股吧
- 中色股份股吧
- 京东方A股吧
- 新疆天业股吧
- 天坛生物股吧
- 抚顺特钢股吧
- 锦龙股份股吧
- 云天化股吧
- 振华科技股吧
- 国中水务股吧
- 华发股份股吧
- 飞乐音响股吧
- 青岛双星股吧
- 中国核电股吧
- 中国中铁股吧
- 西部矿业股吧
- 时代新材股吧
- 科达股份股吧
- 士兰微股吧
- 浦发银行股吧
- 中金黄金股吧
- 哈投股份股吧
- 航天晨光股吧
- 同仁堂股吧
- 维维股份股吧
- 福耀玻璃股吧
- 新五丰股吧
- 中航资本股吧
- 中金岭南股吧
- 丰原药业股吧
- 四环生物股吧
- 哈药股份股吧
- 万向钱潮股吧
- 中国高科股吧