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市值蒸发2900亿后 投行型董秘王巍能成周鸿祎救兵吗

编辑 : 王远   发布时间: 2018.08.28 22:55:02   消息来源: sina 阅读数: 65 收藏数: + 收藏 +赞()

  来源:董秘学苑 

  三六零回归A股半年后,8月28日发布回归A股后首份半年报后,与此同时,公司此前法务型董秘张帆辞职让出董秘位置,公司新聘任具有丰富投行经验的王巍为公司新任董...

  来源:董秘学苑 

  三六零回归A股半年后,8月28日发布回归A股后首份半年报后,与此同时,公司此前法务型董秘张帆辞职让出董秘位置,公司新聘任具有丰富投行经验的王巍为公司新任董秘,目前,三六零总市值已经从巅峰的4495亿降到了现在的1589亿元,在此背景下上任公司董秘,王巍能否顶住压力值的期待。

  8月28日晚间,在完成对2018年半年报的披露后,三六零发布董事会秘书变更公告,公司原董秘张帆因个人原因辞去公司董秘职务,辞职后仍将继续担任公司首席法律顾问,为公司的经营发展出谋划策,同时公司宣布聘任王巍为公司新任董秘,王巍具有着丰富的投行经验。

  在三六零回归A股前,就有投行分析师表示 , 如果奇虎360回归A股上市 , 其市值将高达3800亿元 , 相当于市值扩大近7倍。中美两个市场巨大的资本溢价差距 , 成为各路资本角逐奇虎360的原因。而3800亿元的估值并未算上 “IP” 溢价 , 即不包含 “360”、明星企业家周鸿祎的品牌效应。

  的确在上市后不久,在资金的爆炒下,三六零总市值一度达到4495亿元,不过,在大盘本身低迷下,三六零也没有幸免,从高位一路下跌,截至目前市值已经蒸发约2900亿。

  一边是市值的不断蒸发,已经跌到千亿阵营,另一边,三六零完成了上市以来的首次董秘变更,法务型董秘辞职,聘来投行型董秘王巍,目的似乎很明显。

  2018年2月,三六零完成借壳江南嘉捷上市,此次接替张帆担任公司新任董秘的王巍已经是近三年来第三次跳槽,王巍从2018年4月从华讯方舟董秘任上辞职来到三六零。

  王巍

  男,1982年10月出生,硕士研究生

  2007年12月至2009年10月,任安信证券投资银行部高级经理;

  2009年10至2012年6月,任中泰证券投资银行部业务副总监;

  2012年7月至2013年6月, 任申万宏源投资银行部业务总监;

  2013年7月至2015年6月,任达晨创投并购业务负责人;

  2015年7月至2017年3月,任四川迅游网络科技股份有限公司副总裁兼董事会秘书;

  2017年3月至2018年4月,任华讯方舟股份有限公司副总经理兼董事会秘书、首席投资官;

  2018年4月加入三六零安全科技股份有限公司。

  从王巍的经历可以看到,投行出身的他,先后在安信证券、中泰证券、申万宏源等券商投行部工作,在私募达晨创投继续从事的也是并购业务。

  具有丰富投行经验的王巍,2015年7月开始转行做上市公司董秘,从达晨创投跳槽到迅游科技,2015年8月正式上任迅游科技董秘,其实来到上市公司也是主要负责的上市公司投资业务。

  在迅游科技待了近2年,2017年3月,王巍选择了再次跳槽,从迅游科技董秘跳槽到华讯方舟做董秘,不过很快2017年9月王巍就辞去了华讯方舟董秘职务,并在华讯方舟担任首席投资官,专注于对外股权投资业务与产业基金运作。

  2018年4月,王巍再次完成跳槽,正式加入刚来到A股的三六零。

  对比三家上市公司给董秘开出的薪酬可以看到,王巍的这次跳槽是一次很成功的跳跃。

  迅游科技2017年董秘薪酬35.99万元,华讯方舟2017年董秘薪酬(王巍:34.41万元,2017年9月上任的董秘李湘平:14.68万元),三六零2017年董秘张帆的薪酬为135.41万元。

  薪资待遇上看,王巍的这三年三跳是值得的,另一方面,就平台本身来看,三六零的体量和规模也是另外两家上市公司无法相比的,总市值上看,三六零总市值1589亿元,华讯方舟63亿元,迅游科技63亿元。

  从王巍前两家公司的职业生涯看到,被三六零看中的也是其丰富的投行经验,而这位80后董秘来到这样一家行业龙头公司,能否顶住压力并满足老板的期望也值得期待。

  来到三六零,对于王巍来说既是挑战,也是机遇,压力应该是不小的,虽然作为投行型董秘,王巍在另外两家上市公司担任董秘的时候,两家公司并没有出现明显的资本运作情况,尽管目前三六零有市值管理的潜在需求,但是王巍能否胜任也是个问题。

  据三六零中报,公司2018年上半年实现业绩15.37亿元,同比增长8.95%,在这样的业绩增长下,公司目前51.69倍的动态市盈率仍旧是不低的。

  当然,王巍的连续跳槽也能给其他董秘予以启示,铁打的上市公司流水的董秘,A股3000董秘,虽然都是上市公司董秘身份,但是过的日子却是天差万别的,有的董秘忙成狗,做着很多证代干的活,担着被罚的风险,最终拿着十几二十万的工资,而有的董秘则拿着百万年薪,信息披露工作则全交给证代,干着自己更擅长的投行工作。王巍的跳槽案例就表明,董秘在具有了足够的业务能力后,是会被上市公司抢着要的,如此你对自身待遇也就有了足够话语权。

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责任编辑:白仲平

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