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方大炭素:厚积薄发争做行业全球领军者|方大炭素

编辑 : 王远   发布时间: 2018.09.21 07:11:54   消息来源: sina 阅读数: 37 收藏数: + 收藏 +赞()
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  证券时报记者 康殷

  世界上用石墨电极的地方基本都有方大炭素的产品。

  在甘肃与青海隔河相望的兰州市红古区海石湾镇,方大炭素见证了一个产业的由弱转强。这个曾经濒临死亡的企业,经过成功转制,在短短十余年中,演绎了一曲转制重生、乘势崛起、缔造传奇的嬗变之歌,一跃成为全球前三甲的炭素企业。

  2017年方大炭素生产石墨炭素制品17.8万吨,其中石墨电极 15.7万吨,实现营业总收入 83.5亿元,同比增长248.62%;实现净利润 36.2亿元,同比增长5267.65%。一年实现的净利润相当于过去50多年的总和。

  2017年,方大炭素业绩飙升,公司先后为员工增加了1000元盈利奖和1000元“亿元”盈利奖,加上利润提奖、红包收入和工资收入,普通员工年收入超过10万元。

  在方大炭素总经理党锡江看来,方大炭素已是国内一流、世界领先。“未来通过一到两年的努力,让方大炭素成为炭素行业里世界一流的领军者,世界上最优秀的炭素企业,引领全球炭素行业的发展,这也是我们的一个发展梦想。”党锡江说。

  厚积薄发改制求生

  临近年关,方大炭素数亿现金墙发红包的照片走红网络。但谁又相信,这家业绩飙升、薪酬福利让同行“眼红”的企业,十年前还是负债累累,举步维艰,即使数千名员工每人每月区区数百元的工资,都难以按时发放。

  方大炭素前身是“兰州炭素厂”(行业代号205厂),该厂始建于1965年,1971年建成投产,1998年发起设立“兰州炭素股份有限公司”,2001年兰州炭素股份有限公司更名为兰州海龙新材料科技股份有限公司,并于2002年在上海证券交易所上市,股票名称“海龙科技”,股票代码600516。

  虽然是资本市场的老兵,但海龙科技并未能“笑到最后”。2006年9月,辽宁方大集团实业有限公司通过公开竞拍成功获得公司51.62%的股权,公司顺利改制为民营控股企业。

  放眼炭素行业,改制前全国有大大小小的炭素企业数百家,其中工序完整、有一定规模的就有上百家,整个行业大型企业少,中小型企业多,产业集中度偏低,长期处于无序竞争之中。炭素行业作为基础原材料产业,产能严重过剩,一度产品成本与市场销售价格倒挂,大部分企业亏损严重,生存难以为继。

  2006年,方大集团成为控股股东后,先后将优质资产抚顺炭素、成都蓉光炭素、合肥炭素和抚顺莱河矿业注入方大炭素。

  改制后的方大炭素,朝着炭素产业上下游布局谋划,通过并购重组加速发展。2017年,方大炭素与日本新日化、日本煤炭化学、江苏喜科墨正式签署股权转让、合资合作、技术许可等协议,获得稳定优质的煤系针状焦原料。“以前我们油系针状焦每年进口3万多吨,煤系针状焦进口3万多吨。现在煤系针状焦基本不用进口了,油系针状焦正在努力寻求突破的方向。”方大炭素总经理党锡江指出,并购延伸了企业上下游产业链,改变了优质针状焦依赖进口的局面。

  2017年12月通过产权交易成功受让中信投资控股持有合肥炭素47.89%股权,使其成为公司全资子公司。至此方大炭素旗下拥有10余家子公司,形成资源共享、集中研发、品种多样产业优势和全国布局。

  随着国家供给侧结构性改革的深入推进,炭素传统产业持续洗牌,小企业不断退出,方大炭素迎来发展的黄金时期。

  2017年年初以来,受益于地条钢取缔增加电弧炉取代需求,以及环保限产等原因带来的供给瓶颈,导致石墨电极供需面持续偏紧,产品提价迅速。受此影响,2017年第二季度开始方大炭素业绩一路飘红。

  2017年公司生产石墨炭素制品17.8万吨,其中石墨电极 15.7万吨,实现营业收入83.5亿元,同比增长248.62%;净利润36.2亿元,同比增长5267.65%。一年实现的净利润相当于过去50多年的总和。

  一组数据显示:转制十年来,方大炭素公司的产能由转制前年产不足3.5万吨,增加到目前年产17.5万吨;从转制前的欠税大户发展成为甘肃省纳税100强企业第34名,民营企业50强企业第1名;连续五年位居甘肃省出口创汇第1;2017年公司总资产达139.5亿元,比改制前2006年的23.5亿元增长了近6倍。

  科研推动管理创新

  经过十年发展,到了2016年,全国炭素行业进入低谷。方大炭素面临不小冲击,为了扭转这一局面,方大炭素进行了大刀阔斧的改革,上至方大炭素本部,下到各子公司,在企业内部全力实施生产、销售、成本、人力等全方位改革。

  科学技术是第一生产力,但地处西北边陲的兰州市红古区海石湾镇,方大炭素对年轻人和高技术人才的吸引力毕竟有限。

  为此,方大炭素想出不少点子。“与国内高等院校和科研院所建立联合研发机制,与清华大学核研究院联合成立方大炭素核材料研究院,院校的前沿技术指导与方大炭素生产工艺结合。” 党锡江介绍,目前公司已经与上海应用物理研究所、山西煤化所、兰州理工大学等国内炭材料研发前沿的大专院校和科研机构建立合作关系。同时,方大炭素的炭材料研究院、研发基地已搬到成都,高端人才可以入驻成都,去专门研究新材料新技术。

  方大炭素主要产品是石墨电极。石墨电极大部分应用在钢铁冶炼领域,占全球石墨电极消费80%以上。而石墨电极产业链比较简单,上游是针状焦、石油焦这些化工产品,下游消费用于炼钢,特别是用在电弧炉炼钢中。

  如何突破较为单一的产品线,方大炭素围绕石墨电极、高炉炭砖、炭素新材料三大品类拓展。其中炭素新材料方面,方大炭素加速布局生产核电用炭材料。

  “目前中国核电在国内总发电量占比仅4%左右,距世界占比10%的平均水平有较大差距,未来提升空间非常大。预计一台60万千瓦的核电装置,将可带来10亿元的产值。 ”党锡江表示,近年来方大炭素承担了国家科技重大专项——高温气冷堆核电站用炭构件的研发,产品已经交付山东石岛湾核电站安装使用。

  同时,方大炭素与中国科学院先进核能创新研究院签署战略合作协议,在先进核石墨与碳基材料、高端熔盐及其应用等方面开展多层次多形式的紧密技术合作,获得了国家核安全局颁发的《民用核安全机械设备制造许可证》,成为国内唯一具有生产核级炭素制品资质的生产企业。“在生产核级炭素制品上,方大炭素在国内处于领先地位。”党锡江说。

  此外,方大炭素在碳纤维新材料的研发生产也有布局。2013年,收购抚顺方泰精密碳材料有限公司股权,成功重组中钢集团江城碳纤维有限公司,并更名为吉林方大江城碳纤维有限公司。碳纤维高端产能的并购注入,标志着公司产业链向碳纤维应用扩展。

  科研创新之余,方大炭素对待生态环保也毫不松懈。2017年公司环保投入2000多万元,2018年环保投入1.29亿元。先后完成了石墨化炉改造、中央变电所改造、动力燃煤锅炉节能等几十个节能改造项目,全部达到国家排放标准。

  就环境保护,党锡江还透露了一个好消息。最近中国炭素行业协会委托方大炭素牵头制定《炭素工业大气污染物排放标准》。目前,新排放标准初稿已报送中国炭素行业协会审核。新排放标准参照京津冀及周边“2+26城市”最严格的排放标准进行制定。 “未来新标准实施后,小型炭素企业将面临新挑战,不达标的产能会被淘汰。”

  科研技术推动企业生产力提升,但高效管理同样重要。

  方大炭素经过50多年发展,军工企业严谨的工作作风,精细的管理要求被传承下来。技术创新、精细化管理、成本管控都做得非常细。

  “我有一个管理理念——‘每个人都是人才’,只要能够干好本职工作的员工,我认为都是人才。”党锡江指出,在这样的氛围和环境里面,人的潜力会不断被激发,所以企业的生产效率、质量控制、内部配合、凝聚力都会调动起来,企业焕发出一种朝气蓬勃、永远向上的活力。

  在方大炭素提到生产成本,有一句话“鸡蛋里面挑骨头”常被提及。

  2016年,方大炭素提出每吨产品降低成本500元。公司由上到下逐级分解落实成本指标,细化到每一个生产工艺环节,把降成本的每一分钱分解到每一位员工。车间员工也纷纷开动脑筋,集思广益。党锡江说, “无论市场是好是坏,员工在岗位上,要有鸡蛋里面挑骨头的劲头”。

  回馈员工共享企业红利

  “作为企业,我们把员工当成亲人,让员工在企业发展过程中不断得到实惠,共享企业发展成果。”党锡江所言不虚。

  改制前,方大炭素人均年收入1.08万元,普通员工工资难以按时发放。改制后,不仅工资不拖欠一天,而且2014年到2017年员工年工资收入逐年增幅分别为10.34%、4.33%、12.44%和35.86%。

  2017年,方大炭素业绩飙升。公司先后为员工增加了1000元盈利奖和1000元“亿元”盈利奖,加上利润提奖、红包收入和工资收入,普通员工年收入超过10万元。

  2017年度方大炭素以每10股派发现金股利19.00元(含税)的丰厚分红回报全体股东,分配现金红利总额占当年归属于上市公司股东的净利润的93.88%,引起了社会高度关注。

  “2018年,方大人的春节牛气十足。”有员工这样说。原来,从2018年开始,方大炭素员工工资在2017年基础上上涨50%。

  涨薪之外,方大炭素的员工福利也让人艳羡。近年来,方大炭素实施了一系列惠及员工及员工配偶、子女、父母、退休员工的医疗资助福利、免费工作餐福利、手机及话费补贴福利、“方威励志奖学金”等福利政策。

  今年伊始,方大炭素出台“方大养老金”,对那些与方大发展风雨同舟并且子女为独生子女或无子女的、符合条件的退休老员工,入住养老院的,按照单位所在城市最好的公立养老院收费标准的50%发放养老补贴;未入住养老院的,按照25%发放养老补贴。

  “最近我们还推出了孝敬父母金,企业每个月完成产量计划、销量计划、回款计划指标以后,给在职员工的父母或岳父岳母的账户上,每月发给1000元孝敬父母金。”在党锡江看来,让“员工把企业当作自己的家”,才能发挥员工最大潜力,真正实现爱岗敬业。

  2018年8月20日,方大炭素与中国宝武集团所属宝钢化工10万吨超高功率石墨电极项目签约及项目奠基仪式在兰州举行。双方出资27亿元,在兰州经济技术开发区红古园区建设年产10万吨超高功率石墨电极项目。

  “这相当于再造一个方大炭素,而且这个新企业,装备、配置是世界一流的。”党锡江介绍说,新厂初步规划投资27亿,其中宝武集团宝钢化工出资51%,方大炭素出资49%,预计2020年6月份投产。

  新生产线诞生之时,将是方大炭素冲击世界炭素行业第一大第一强的关键性时刻。“未来通过一到两年的努力,让方大炭素成为炭素行业里世界一流的领军者,世界上最优秀的炭素企业,引领全球炭素行业的发展,这也是我们的一个发展梦想。” 党锡江说。

责任编辑:马秋菊 SF186

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