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　　原标题：民企上市公司党建与经营深度融合

　　记者 徐晶晶 

　　近年来，民企上市公司越来越重视党建工作。以碧桂园、广汇集团、特变电工和智飞生物等为代表的大型民企，把党建作为提升企业核心竞争力的重要抓手，在取得一定成绩的同时，也收获了生产经营与党建深度融合、协同发展的硕果。

　　着力产业扶贫

　　履行社会责任是每一家上市公司的义务。精准扶贫是题中应有之义。上市公司大多是所在行业的龙头，产业扶贫是其强项。

　　10年前，顺德碧桂园物业发展有限公司党委成立。碧桂园集团董事局主席杨国强一直坚持扶贫助困理念，主动实施教育、产业、技能等多个扶贫项目。从1997年设立大学生助学金开始，20年来，碧桂园集团及其董事局主席杨国强、副主席杨惠妍，累计捐款超过33亿元，主要用于教育扶贫、产业扶贫、救灾赈灾等方面。

　　在第四个国家扶贫日（10月17日）到来之际，碧桂园被授予全国“万企帮万村”精准扶贫行动“先进民营企业”荣誉称号。近年，碧桂园及杨国强父女已经荣膺中国消除贫困奖（创新奖）、首届全国脱贫攻坚奖及七项中华慈善奖等称号。

　　碧桂园党建工作开展得如火如荼之时，广汇能源也在立体推进党建工作。

　　1993年，广汇集团率先在新疆非公有制企业中成立了党组织。新疆广汇集团旗下拥有广汇能源、广汇物流、广汇汽车等多家上市公司。

　　2016年11月，自治区党委在和田召开“千企帮千村”精准扶贫暨“民族团结一家亲”活动现场推进会。广汇集团董事长孙广信深入对口帮扶村，实地考察，结对认亲。

　　新疆发展商会、广汇集团为和田地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州等地“量身定做”了和田玉石交易中心、汽车销售服务、特色农业发展、民营银行、扶贫基金和矿业开发等产业项目，总投资额逾500亿元。企业如此大规模投资，在当地经济发展中也是首次。项目全部投产后，可带动2万多名各族群众就业。

　　2017年4月，和田广汇汽车城开业，填补了和田地区没有4S店的空白。同月，新疆昆仑尼雅生态产业园、尼雅小镇富民小区、于田县库尔班特色小镇产业街等项目开工奠基。

　　新疆浩源为多个贫困县供气。公司积极响应政府号召，主动调减气价。仅民用气气价调整一项，2016年公司亏补274万元。同时，公司对学校、社会福利院等公益单位累计让利达600余万元。

　　建立海外党支部

　　特变电工和智飞生物等非公有制上市公司立足国内，辐射海外。

　　智飞生物董事长蒋仁生表示，企业要做大做强离不开国际市场的开拓、竞争，而企业在海外拓展中，党的领导和指挥作用是核心。在公司党委指导下，公司积极实施国际化发展战略，先后在印度尼西亚、巴基斯坦、马来西亚、菲律宾和智利等国家完成了国际药品注册。公司自主研发的四价流脑多糖疫苗成功出口印尼市场，并迅速跻身国内疫苗出口前五强。

　　特变电工党委把党组织的机构设置、人员配备、经费保障等作为加强党建工作的重要基础，坚持生产经营延伸到哪里，党组织就建立到哪里，作用就发挥到哪里。随着国际业务的开展，特变电工先后在塔吉克斯坦和印度等海外项目（公司）建立了9个海外党支部，实现了党组织建设全覆盖。

　　特变电工驻外员工共计1200多人，其中共产党员占全体驻外员工（中方）的43%。海外党支部通过形式多样的组织活动和细致入微的思想政治工作，把党的重大决策部署、规章制度、思想道德建设等内容第一时间传达给海外员工，把当地的语言、风俗、法律法规、文化知识送到项目员工一线，同时加大对海外员工及家庭走访慰问的力度。

　　2016年，在海外党工团组织的保障下，特变电工承建的安哥拉SK项目400kV变电站、塔吉克斯坦最大热电联产火电厂等多个海外重大项目顺利按期交付，受到当地政府高度评价。

　　党建与经营协同发展

　　民企上市公司以提高党建工作科学化水平为目标，大胆创新，勇于实践，积极探索在民营企业中发挥党组织政治核心作用的途径和方法，找准党组织功能优势和现代企业制度优势的结合点，找准提高党建科学化水平和实现企业科学发展的契合点，最终实现了党建、经营协同发展的良性互动局面。

　　在人才培养方面，碧桂园党委书记、集团总裁莫斌提出了“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管”的“三培养”机制。通过这个机制，碧桂园一批批各个岗位上的骨干力量被培养起来，高层管理人员中党员占比接近50%，中层以上管理人员的党员占比约为87%，党员已成为推动企业发展的中坚力量。

　　2017年1月，广汇集团召开第五次党代会，选举产生首届纪律检查委员会。“我们广汇集团的‘书记’不是虚职，是实职，在‘三重一大’上有表决权。”广汇集团相关负责人表示。

　　熙菱信息自2010年成立党支部以来，充分发挥党员的先锋模范作用，在公司内部形成了“比学赶帮超”的良好机制，各个部门的党员影响、引导着全体员工共同进步。

　　同济堂和天顺股份等非公有制上市公司也在积极抓党建工作。同济堂在发展过程中，党的基层组织不断壮大。经过不断探索，公司党委创建了适应民营企业要求的党建工作运行模式，形成了规范有序、作用有为、执行有力的同济堂党建工作新局面。

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