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　　董事长总经理长期空缺，西藏矿业上演A股爸爸去哪儿

　　富凯财经　

　　林葵 

　　富凯摘要

　　为何长时间没有董事长这个职位，却没任何动静？

　　你相信吗？在A股市场，有这样的一家上市公司——没有董事长、没有副董事长，也没有总经理和财务总监……

　　不信，富凯君一点点给你介绍下这样的公司——西藏矿业。

　　前天晚上，西藏矿业受到证监会的警示函公告，内容如下：

　　实话，如果不是证监会的警示函公告，富凯君都没想着要去扒一扒西藏矿业。这叫啥？不扒不知道，一扒吓一跳！

　　西藏矿业，没有董事长！没有副董事长！没有总经理！没有财务总监！倒是有一大堆的副总经理们……

　　富凯君只想问：西藏矿业，你的高管们都去哪了？

　　在上面那个公告里，证监会还指出来，此前就在2017年10月17日向西藏矿业出具过《监管关注函》，但公司却至今都未解决。

　　具体翻看西藏矿业此前的公告发现，的确如此，在去年10月19日，深交所也对西藏矿业发了关注函。称前任董事长、副董事长、总经理、财务总监辞职后，这些职位一直空缺，问询其业绩大幅下滑与此事有无关系，同时也要求其尽快解决高管空缺问题。

　　对于业绩表现，西藏矿业称，公司业绩大幅下滑与公司高管缺位没有关系，公司一切生产经营活动正常。在西藏矿业看来，业绩下滑的主要原因是铬铁矿较上年同期销量减少，加上锂盐产品产、销量较上年同期均有较大幅度的减少等，导致公司2017年上半年收入减少、归属于上市公司股东的净利润亏损。公司还补充称，2017年三季度以来，公司铬铁矿生产、锂精矿运输均恢复正常，公司通过精细化管理、积极开拓市场，加大了锂盐产品的加工与销售力度。

　　尽管如此，那又怎样？时间一天天的流逝，也没见西藏矿业重视起来，要不然怎么到现在都还没有人来接替上面的高管位置呢？

　　富凯君想问西藏矿业：您光耍嘴皮子功夫，却没有实际行动，这又是什么态度呢？

　　值得注意的是，虽然《公司法》规定上市公司董事会的法定最低人数为5人，西藏矿业的董事人数符合《公司法》，但是按照公司章程9名董事的配置，如果长期低于9名董事就不符合上市公司规范运作。

　　更令人惊讶的是，虽然2017年三季度业绩不行，但西藏矿业此前发布的2017年业绩预告中显示，净利润将会同比增长26.94%至76.3%。

　　富凯君想再问一句：西藏矿业，你的高管都不知道去哪了？是如何做到如此高的业绩提升的呢？可以分享下经验不？好让其他的上市公司也学习学习！

　　无独有偶！另一家公司的董事长也缺失了，那就是天圣制药。

　　同样的时间（4月9日），天圣制药召开第四届董事会第十二次会议，经半数以上董事共同推举，由董事、总经理李洪女士代为履行董事长职责，直至董事长恢复履行职责或公司选举产生新任董事长为止。

　　根据天圣制药公司的披露信息，2018年3 月27 日，天圣制药召开公司经营班子讨论会议，董事长缺席，随即公司对此情况随即了解核实。2018 年4 月1 日，该公司从董事长亲属处获悉，董事长因个人原因被相关机构要求协助调查，其暂时无法完全履行董事长相关职责。与此同时，该公司从董事长亲属处取得董事长委托公司董事、总经理李洪代表其履行职责的授权委托书。截至目前，天圣制药及董事长亲属均未收到任何机关的书面文件。

责任编辑：张海营

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