本报告对新三板挂牌公司员工产出效率进行统计分析,可得到以下结论:首先,典型新三板挂牌公司员工人数150至300人,年营业收入1至2.5亿元,人均营收50至100万元,员工薪酬占比20%左右,即大多数样本挂牌公司仍然是传统行业的中小微企业。同时员工劳动对实际产出的影响普遍低于资本,即资本规模而非员工数量是影响挂牌公司营收产出的主要因素,故对员工产出效率的比较必须在资本规模结构相同时才有意义。其次,做市转让和创新层挂牌公司人均营收均高于竞价转让和基础层挂牌公司,同时薪酬成本占比低于竞价转让和基础层挂牌公司,反映出做市转让和创新层挂牌公司较高的人均营收水平主要来源于更高的资本密集程度。最后,从行业间比较来看,人均营收水平与薪酬成本占比成反比的基本规律仍然成立,即从不同行业间的表现来看,员工人均产出主要由挂牌公司资本产生,主要受资本密集程度影响,因此以人均营收水平评估挂牌公司员工产出效率时应在相近行业内部进行。    风险提示    原始数据不可靠风险,模型风险

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。