新浪财经讯 4月16日消息，“今年公司将通过改革分公司经营管理体制，确立分公司经营主体单位，对收入、利润和当地市场竞争力负责。”今日，兴业证券总裁刘志辉在2017年业绩说明会上表示。

　　他表示，在合规允许的范围内，未来总部业务、客户能下沉的都下沉到分公司，使分公司成为各项业务在各区域的承载平台、运作平台和落地实施平台。而且分公司开展综合业务，机构业务、企业业务与零售经纪业务同步抓同步发展。

　　前不久，兴业证券在其官网及微信公众号上发布招聘分公司总经理、副总经理及业务负责人的消息在业内广为流传。

　　刘志辉表示，2018年兴业证券要加快分公司直属业务部的组建，加大直属业务部负责人和团队的招聘力度。加大在重点核心区域的网点和业务布局的投入，对尚未布局的省、市、区与全国百强县、发达地级市将加快布局进度，以尽快形成全国发达地区全面布点的局面。同时要进一步落实好分支机构分类分级管理及分公司经营主体地位。

　　某大型券商专业人士指出，拓展分公司已是各券商抢占国内市场的重要手段。原因在于其“造血”功能更加强大，在业务范围上，相比总公司，分公司除了自营业务和投行业务不能做之外，其他业务基本都可以开展，甚至投行也可以承揽业务分成，相比营业部在机构业务上更具有优势。

　　此外，刘志辉称，兴业证券要全面推进集团的战略协同，研究出台配套顶层制度设计、建立高层管理人员协同工作责任制、进一步运作好分公司挂钩联系机制。力争用1-2年的时间形成完善有效的集团协同体系。

　　根据兴业证券的2017年度业绩报告显示，集团期内实现营业收入88.19亿元，同比增长16.21%；归属于母公司股东的净利润22.85亿元，同比增长11.66%。这种两位数增速在业内居于前列——根据中国证券业协会公布的经营数据，131家证券公司在2017年实现净利润1129.95亿元，同比减少8.47%。

　　其中，在投行业务上，兴业证券做市业务严控风险，优化做市持仓结构，通过挖掘拟IPO企业等方式，寻找有效的退出渠道。同时，进一步提高投行业务服务实体经济成效，加大互联网、智能制造、生物医药和生态环保四大新兴产业的方面项目的承揽和储备。

　　目前从国家到证监会、交易所的政策导向和现在的市场环境都非常有利于规模化的新经济企业上市或通过发行存托凭证上市，独角兽和CDR预计会为投行业带来可观的收入。对此，兴业证券将研究好政策和对策，加大相关项目的承揽和储备工作。同时，积极开发可交换债、绿色债、各类专项债和ABS等政策支持品种。

　　“可能你们大家都注意到了独角兽，但是没有注意到’四新’。资本市场不仅仅是扶持大的，也要扶持新的。”刘志辉说道，兴业证券投行部不会裁员，甚至还会加码吸收人才。

　　在经纪业务上，兴业证券去年排名26位，远远落后于综合实力排名。今年他们要重点发展经纪业务，主要从四个角度进行，一是完善客户分类分级管理；二是加大金融科技的应用推动；三是大力推进投顾业务的发展；四是全力向财富管理转型。

　　在合规与风控上，兴业证券一是增强人员配备，持续完善公司内部控制的力量及水平，强化对各单位、各分支机构、各子公司合规与风险管理的全覆盖，进一步提高集团整体合规与风险管理能力，有效防范和控制重大风险。

　　二是加强合规管理机制建设。健全集团制度管理体系，提高制度流程执行力；深化落实适当性合规管理要求，加强薄弱环节风险管控；完善反洗钱工作机制；做好客户异常交易管控，防范自律监管问责风险。

　　三是确保不发生重大风险事件。确保公司各项业务在合法合规，风险可测、可控、可承受、不外溢的前提下稳健开展，避免发生重大风险事件。

　　目前，兴业证券集团旗下拥有兴全基金、兴证资管、兴证期货和兴证国际等7家控股子公司，根据其2017年年报显示合计营收 37亿元，净利润 11 亿元，归属母公司净利润 7 亿元。（新浪财经 许旻 发自上海）

责任编辑：白仲平

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