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京东方CEO陈炎顺:须掌握核心东西 但要经时间打磨

编辑 : 王远   发布时间: 2018.05.10 13:15:02   消息来源: sina 阅读数: 60 收藏数: + 收藏 +赞()

  新浪财经讯 5月10日消息,广发证券主办,新浪财经协办的“广发证券2018投资高峰论坛”在上海举行,中国发展研究基金会副理事长、国务院发展研究中心原副主任刘世锦与京东方科技集团股份有限公司C...

  新浪财经讯 5月10日消息,广发证券主办,新浪财经协办的“广发证券2018投资高峰论坛”在上海举行,中国发展研究基金会副理事长、国务院发展研究中心原副主任刘世锦与京东方科技集团股份有限公司CEO陈炎顺参会,二人进行对话“进口替代与中国制造业升级”。

  陈炎顺表示,这次中美贸易摩擦以后,中国必须要掌握自己核心的东西,核心东西的发展不是一天两天说做就做成的,要经过时间的打磨。

  以下是陈炎顺的对话内容:

  过去十年里,京东方在资本市场受到非议。有几个比较典型的观点,第一,京东方是一个无底洞,投不完的无底洞。第二,京东方甚至是中国高科技发展的悲哀。其实坦率来讲,我们压力很大,那时候中国的高端制造产业不可能一蹴而就,必须经过较长时间的发展和积累。这次中美贸易摩擦,中国必须要掌握自己核心技术,但是核心技术不是一天两天说做就能做成的,需要经过时间的打磨。京东方经过15年的发展才有了今天,半导体、芯片产业15年还不够,需要大家有时间,有耐心。

  现在京东方所在的这个行业,属于一个全球性的充分竞争的行业,目前京东方占全球市场份额的25%,第二、第三、第四是韩国两家企业以及我国台湾地区的一家企业。

  其实我想说两点。第一,任何国家的政府对高科技企业发展都是有一些支持的。比方说中国对高科技产业的发展是有些支持的,我国制定了战略新兴产业规划、中国制造2025等等,这是一种支持。另外向研发补贴,资金方面提供一些支持。美国政府何尝不对高科技企业发展给予支持呢?我们拿一个很简单的数据说,大家知道去年底富士康在美国投了一条生产线,美国政府给他各种补贴加起来将近30亿美金,补贴额达到了总投资的30%,这在各国政府都有的。

  第二方面京东方在发展过程中,所有政府的支持都是通过市场化方式来运作的。我们有一条发展的思路,政府支持市场化运作。大家看到,地方政府给我们资金方面的支持,都是通过地方政府的投资平台,以股东形式来进行的,而不是白送的,天下没有白送的午餐。

  我们前些年在企业的发展中,政府平台先进行投资,在投资的投入期完成以后,我们会通过定向增发的方式,把地方政府对项目的投资转化成为资本市场的股票,这也是市场化的。所以我想这种方式也是开创了中国高科技产业发展的一个模式。

  我个人来看,中国在支持高端技术或产业发展过程中,已经是太市场化了,甚至可以讲有点过分市场化了。大家都知道,高新技术产业的发展,都要有一段时间的积累期和沉淀期。大家看到,我们国家在半导体产业发展成立了3千亿甚至更多的产业发展基金,这些产业的发展都是以基金的形式运作的。你们都是搞投资的,这些基金投资的门槛收益率是8%,我们是拿不出来的,尤其是在企业发展初期,8%的资本门槛收益率对我们来讲是要命的,所以我觉得已经非常市场化了。

  在企业发展初期,很难做到保持8%这样的收益率水平。

  我刚才在我的讲话最后有一个总结,要实现一个产业在全球的领先有三点必须坚持,一个坚持不断技术的积累和投入,这个是非常关键的。我们有一句非常有名的话,技术行不一定赢,技术不行一定输,尤其在这个行业,先有技术的发展,产品能不能够创造价值,全球领先。同时在你的后面还有很多人在研发新的技术,不知道哪一天就在一个车库里发明一个新的显示技术把这个颠覆了,我们战战兢兢。所以坚持对技术创新的投入和积累,是非常重要的。

  第二我们要创新,千方百计的做不同的产品、技术、管理、市场的创新。特别是对产品这种创新的追求,根据消费者的需求来不断的满足消费者更好更高的需求,我们叫供给侧产品这一块。半导体、芯片行业也一样,你第一个推出产品能吃肉,第二个推出产品只能喝汤,第三四个推出产品连骨头都看不到,规律就是这样。

  第三还要有一种工匠精神的打磨,就是对产品完美性不断的追求。只有你这样一种踏踏实实的能够工匠精神沉下心来慢慢积累,慢慢去坚持,总有一天你会成功的,这是我的看法。

  我们的团队也希望能够有更好的收入回报。但是我想京东方能有今天,其实最关键的是有一支有信念、能够坚持的企业家的团队。刚才刘主任已经说过了,以王总为首的团队,在企业待了整整25年的时间。我给您讲一个数据,就是在2003年,我们在收购韩国现代显示器事业部门的时候,为了完整掌握技术,我们从全国各地输入半导体和光电子技术方面的人才,一共是92名。这些人我们全部拉到长城去宣誓,一定要学好技术,报效国家,最后到韩国受训长一点两三年时间,短一点一两年时间。这些人中90%的干部还在京东方,而且他们都成为企业发展的中坚力量,这就是我们成功的秘诀。

  企业发展,他们的收入也在逐步提高。京东方收入不会像民营企业那么高,但是我在想,人总是要有一些精神的。

  我们要发展高端产业技术,我们要掌握核心的技术,但是我们其实也没有必要产业链的全产业链我们都要做,毕竟这是一体化的世界,是一个开放的世界。所以我们要创新,创新也要在一个开创平台上创新,利用全球的资源创新,绝对不可以闭关锁住自己。

责任编辑:高艳云

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