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国防军工行业2018年第21周观点周报:国企工资机制改革颁布,改革红利持续释放

编辑 : 王远   发布时间: 2018.05.30 10:30:32   消息来源: sina 阅读数: 54 收藏数: + 收藏 +赞()

第21周国防军工(中信)指数下跌1.16%,跑赢沪深300和创业板。    我们认为板块前期涨幅较大(底部涨幅近30%)以及短期外部环境(比如贸易战)情绪影响减弱,板块进入一个短...

第21周国防军工(中信)指数下跌1.16%,跑赢沪深300和创业板。    我们认为板块前期涨幅较大(底部涨幅近30%)以及短期外部环境(比如贸易战)情绪影响减弱,板块进入一个短期调整阶段。为什么我们说短期调整不改中长期投资价值?    订单:订单改善是军工进入景气周期的核心标志。从军工行业一季报情况来看,部分军工企业订单已经进入恢复阶段,军改对于行业影响逐步消除。    资本运作:从近期中船重工、中电科、航天科工、兵器装备等集团动作来看,各军工集团资产证券化已经进入恢复阶段。我们判断,未来三年是完成各集团“十三五”规划目标的重要实施阶段,下半年军工资产证券化将进入快速阶段。    改革:军工行业改革红利持续释放。从8部委批复首家军工事业单位转制为企业,到本周国务院发布央企工资机制改革,再到军民融合委员会多次提到的装备采购制度、军品价格和税收等关键性改革,改革红利释放引导行业效率和利润持续改善。    估值:经过两年多调整,行业估值处于历史底部。随着板块反弹,行业估值有所修复,而目前行业估值依然处于历史底部区域。    行业景气度明显回升,订单、改革、资产证券化全部处于边际改善阶段,行业估值将中长期进入修复阶段。随着板块调整,军工将迎来新一轮投资机会。标的首推行业空间大、受益新装备列装和体制改革的总装类企业,重点关注具有资产证券化预期的平台型公司。    维持军工板块“买入”评级。

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