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汉威科技董秘肖锋:董秘也是一个体力活

编辑 : 王远   发布时间: 2018.06.25 12:15:23   消息来源: sina 阅读数: 47 收藏数: + 收藏 +赞()
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  新浪财经第四届金牌董秘评选正式启动,谁是你心中的金牌董秘?你的一票,最有说服力!(给他投票) 

  新浪财经主办的2018(第四届)金牌董秘网络票选于6月11日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为6月11日-6月27日。评选期间,新浪财经将举办“董秘专访”活动,近距离接触董秘圈,深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期,新浪财经带您走近汉威科技董秘肖锋先生。

汉威科技 董秘 肖锋

  谈职业素质:一压就扁的性格大概率是做不成董秘的

  谈及董秘需具备哪些基本素质,肖锋表示,不敢说是基本素质,我觉得首先一个董秘要有较强的工作抗压能力。因为很多时候你会同时面对多个工作流,并且这些工作流有时交叉、有时独立,经常是一天需要不停的在多个项目中进行角色转换。这个时候要有充分的耐心和处事逻辑,把工作像庖丁解牛一样拆分开,并立刻着手去做最紧急最重要的事情,一压就扁的性格大概率是做不成董秘的吧!

  至于从业技巧,套用个心灵鸡汤,最快的捷径就是早点知道没有捷径,加倍努力的工作吧。当然,专业能力如法律、财务、管理等是最基本的,这几个方面都需要有遇到具体问题时的专业敏感度,这是一个董秘比不可少的职业素质。

  谈董秘的“不容易”:董秘也是一个体力活

  谈及董秘的“不容易”时,肖锋表示,大概从来没有没有那么轻而易举的工作吧,董秘这份工作要处理的事务非常繁琐,尤其要注意自己的身体状况,ipo、投资并购等资本运作时的紧张焦虑,策略会时的轮番路演,出定期报告时的熬夜苦读,都需要一个好的身体,董秘也是一个体力活,加强身体锻炼很重要!

  谈未来工作计划:传递公司价值助力企业成长 将始终是董秘工作主旋律

  谈及未来工作计划时,肖锋表示,传递公司价值,助力企业成长,将始终是董秘工作的主旋律。投资者与上市公司的信息不对称是天然的,如何最大限度的化解这种不对称,并以合规、合情、合理的方式树立起公司在资本市场的正面影响,是我每天都在思考的问题。另一方面,资本市场相对便利的融资条件是上市公司的相对优势,在企业发展周期中,通过资本运作助力企业进一步做大做强,更是董秘要认真研究的命题。

  谈如何面对舆论环境:董秘要正面积极发声 不要刻意去避讳

  谈及如何面对复杂的舆论环境时,肖锋表示,近期市场波动确实大,贸易战升级、独角兽回归、IPO增发、闪崩频出等内外因素持续影响着二级市场的情绪,当悲观情绪蔓延的时候,投资者最为缺乏的是信心。这个时候,作为公司对外发声的窗口,董秘就要多了解投资者关注的问题,把比较集中的问题进行统一处理和回复,比如近期就有很多投资者打电话问我们受不受贸易战影响的问题,“我们的出口量很小,且产品都有核心自主产权,发挥了多年的国产替代作用”,这些信息我要第一时间通过微信、投资者互动平台、投资者关系公众账号等渠道转达给市场上的投资者,稳定他们的情绪。再比如质押闪崩的问题也很多,我必须要大声的告诉大家,“公司的质押率较低,价格有安全边际,几乎不可能闪崩的”。关于市场负面舆论更要及时疏导,正面积极发声,不要刻意去避讳。“市场代言人”的良好形象要求董秘必须求真务实、理性面对市场的舆论导向,积极理性的发声,恪守真实、准确、完整、及时、公正的严谨信披准则。

  对董秘职业愿景:只要埋头肯干务实上进 每个人的个人价值终将会被体现

  谈及对董秘职业的愿景时,肖锋表示,是的,毕竟这可能是个“体力活”吧,年轻人正越来越多的崭露头角,我本人也是一个80后。人生就是一个不断自我完善的过程,一直以来,我始终相信只要埋头肯干,务实上进,每个人的个人价值终将会被体现。而成长的背后,一定是辛勤汗水的付出,是对事业和梦想的不懈追求。

  谈职业感悟:一天需要在多个项目中进行角色转换

  谈及职业感悟时,肖锋表示,经历企业IPO及上市后的产业整合,这些过程对我的感悟最深。时光荏苒,汉威科技已登陆创业板近九年时间;暮然回首,上市征程之点点滴滴仍历历在目。股份改制、跑工商、加班熬夜、黑眼圈、赶材料、答反馈、上发审会、拿批文、敲钟仪式、上市酒会……那段紧张而忙碌的日子让人终身难忘。有句话说得好,“我们应该用脚步去丈量世界的长度,用感悟去体会生命的宽度”。上市后这些年来,伴随着公司外延并购的步伐,全国大部分城市都留下了自己的身影。从2013年开始,公司进入外延并购的密集期,仅2015年度我个人手头负责的并购项目就有13余单,日常事务工作紧张而富有压力,而并购项目的方案出具、现场调研、与并购方的博弈、信息披露等事务,以及日常机构投资者接待的迎来送往,又占用了大量的时间。工作高峰期时,一个月有数个项目交叉也是常有的事,经常是一天需要不停的在多个项目中进行角色转换。而对我个人来讲,这种经历阶段也是成长最快的时期。经过那几年岁月的洗礼,现在处理很多纷繁复杂的事务,也能够做到遇事淡定不慌张、心中有数!

  而通过对每一个企业的深入了解,每一次与企业家面对面的沟通,也让我深刻体悟到每一位企业家创业的艰辛,认识到中国企业发展的诸多不易。每一个企业其实都有她的灵魂和基因,这些东西相比于她的估值、技术专利、科研成果、固定资产等,显得更为核心和珍贵,我想这也就是企业文化吧。

  如果把企业比作一艘大船,那我们每个人都是这条船上的水手,唯有齐心协力、同舟共济,方能扬帆远航!所谓“董秘从业情怀”,我想是要首先深爱自己的企业,要把企业荣誉和资本市场形象的维护视为自己的使命,进而延伸出每天的工作目标和内容,这些是每天都要去思考的问题。当下,万物互联正在成为一种现实,而我们的汉威也正处于一个重要的机遇转折期,相信我们能够厚积薄发!未来,更加任重而道远,我也将始终矢志不渝的坚守在工作岗位上,为汉威这艘大船提供资本和金融助力,贡献我的一份能量!

  谈未来公司动向:公司始终坚持以传感器为核心

  谈及未来公司动向时,肖锋表示,公司始终坚持以传感器为核心,做领先的物联网解决方案提供商、服务商的发展战略。物联网是继互联网之后的又一次技术革命,其影响之深远涉及了我们生活中的方方面面,物联天下,传感先行,传感器作为物联网的底层触角是最先受益的。未来,随着智慧市政、工业安全等领域的应用逐渐普及化,市场空间将更加广阔,公司在硬件和软件上都有先发优势,且行业垂直应用经验非常丰富,有望在物联网市场的竞争中取得先机。

  谈未来公司发展想法:公司有意持续加大传感器板块发展力度

  谈及未来公司发展想法时,肖锋表示,公司以传感器起家,在没有进行大规模资本市场融资的情况下构建了完善的物联网产业生态,稳健发展始终是公司秉承的经营原则,公司有意持续加大传感器板块的发展力度,拓展多门类传感器,未来可能筛选一些海内外优质的传感器标的进行考察,尤其是具备独立技术的企业。在传感器领域,我们是“技术控”。

责任编辑:马婕

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