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方先丽:董秘职业是有一定风险的 对健康影响也较大|新浪财经

编辑 : 王远   发布时间: 2018.07.19 16:00:04   消息来源: sina 阅读数: 52 收藏数: + 收藏 +赞()

  新浪财经讯 7月18日,重塑内生动力—2018上市公司高峰论坛暨金牌董秘盛典隆重举行。重磅嘉宾、知名经济学家、逾百位上市公司高管董秘齐聚碰撞思想、见证荣耀,同时各位嘉宾将围绕市场热点话题展开...

  新浪财经讯 7月18日,重塑内生动力—2018上市公司高峰论坛暨金牌董秘盛典隆重举行。重磅嘉宾、知名经济学家、逾百位上市公司高管董秘齐聚碰撞思想、见证荣耀,同时各位嘉宾将围绕市场热点话题展开热议。

方先丽金牌董秘盛典留念

  拉夏贝尔董秘方先丽获得了新浪财经金牌董秘荣誉。现场,方先丽接受了新浪财经专访,就公司未来经营计划规划、董秘职业发展方向等做出了表述。

  方先丽表示,确实做董秘时间久了,对健康影响是比较大的。作为上市公司来讲,公司在上市资本市场之前都是通过专业性的行业发展起来的,上市只不过是一个点,是企业发展的一个新起点,准备上市的时候企业才刚刚接触资本市场。所以,企业上市以后,真正的了解资本市场,从高管到职工只有两年的普及时间。即使是上市之后,也并不代表上市公司对资本市场和公司的发展方向有一个清楚的认识。

  上市公司如果对董秘这个行业认识的不够清晰,这对于董秘的权限以及董秘未来发展的重要性确实是会有影响的的。正是因为董秘有知情权,所以资本市场首先要求董秘必须是公司的副总,这样他才能参加公司一系列重大会议。第二,董秘有知情权是一种职业保障。通过这两项要求足以看到上市公司对董秘这个行业理解的薄弱和赋予权限的缺失。

  以下为专访实录:

  主持人:方总您好,非常感谢您能参加我们的活动,我有几个简单的小问题想对您做一下采访。首先,我们都说董秘是一个风险很高、压力很大的职业,您是怎么看待这个职业的?

  方先丽:董秘这个职业首先从人才的要求上是需要一个高综合性知识、高素质的人才,首先是对人的本身知识结构要求比较高。确实如您刚才讲的,董秘这个行业,从整体的上市公司来看这个现象是存在的,而且还是比较普遍的现象,董秘首先他的高风险在于上市公司法规规则的变化很大。第二,增加了很多新的要求。第三,在资本市场上对董秘会计法规以及行业知识的要求越来越高。知识准备如果某一方面欠缺,确实在信息披露或者沟通等方面存在着风险,高压力在于只要是董秘参与的项目,对公司而言都是有长久影响的比较重大的项目。所以,在时间的进度、符合资本市场要求方面,董秘都需要用很大的精力来配合。所以,确实董秘这个职业是有一定风险的,而且相对于其他部门来说是一个风险较高、压力较大的职业。

  主持人:网络上有一种说法,说董秘有三重折扣,分别是“健康、职权、薪酬”,您怎么看待这个问题?

  方先丽:首先讲讲健康和职责,也就是公司的权限。我做董秘3、4年的时间,但是之前一直从事对接资本兼并收购的工作,像我在工作的时候,经常为了赶项目时要凌晨2点才能休息。我曾经也住过院,因为项目要赶进度,只要是对企业发展有影响力的项目都要赶进度,所以会经常加班加点。尤其是讨论某一项法规的时候,我们的压力非常大。因为中国的法规有一个特点,只是规定了方向和原则,不是每个法规都有细则,所以需要你作出一个判断。确实做董秘时间久了,对健康影响是比较大的。作为上市公司来讲,公司在上市资本市场之前都是通过专业性的行业发展起来的,上市只不过是一个点,是企业发展的一个新起点,准备上市的时候企业才刚刚接触资本市场。所以,企业上市以后,真正的了解资本市场,从高管到职工只有两年的普及时间。即使是上市之后,也并不代表上市公司对资本市场和公司的发展方向有一个清楚的认识。上市公司如果对董秘这个行业认识的不够清晰,这对于董秘的权限以及董秘未来发展的重要性确实是会有影响的的。正是因为董秘有知情权,所以资本市场首先要求董秘必须是公司的副总,这样他才能参加公司一系列重大会议。第二,董秘有知情权是一种职业保障。通过这两项要求足以看到上市公司对董秘这个行业理解的薄弱和赋予权限的缺失。

  主持人:贵公司下半年有什么战略计划?

  方先丽:战略一般不是半年的,所以首先我们还是要专注于服装行业,同时在专注中寻找内生的动力,跟今天论坛的主题也是非常贴合的。如何根据我们自有品牌的规模发展来带动企业的发展,同时我们也不排除未来有好的品牌,通过合作,外延扩张的方式来谋求企业的发展。

  主持人:您对董秘这个职业未来有什么设想吗?

  方先丽:如果是终身从事董秘这个行业,最重要的一个条件就是持续学习能力,这种持续学习能力最终体现在你的综合知识的学习以及学习完了以后高度的综合。首先要广泛的学习,其次学习完了以后高度的综合。只有在这样的前提下,你才能够在高风险的领域中更好的引领资本市场和引领公司被资本市场理解和接受。这是学习能力的一个方面。

  第二,董秘如何疏通自己所在的内外环境。对内的环境非常重要,可以让公司更多的理解资本市场,究竟我们上市以后是容易赤字还是未来可以持续融资,还包括怎么样传达股东信用。不仅仅是传达公司的运营,还包括公司所有的发展方向,如何让投资者更有诚信的更可持续的了解你。所以,董秘如何计划对内的沟通以及对外的沟通都是非常重要的。尤其是目前资本市场还在快速发展的阶段,新的规则每一年都在大量的出台,新法规出台跟过去的法规有的时候会有重大的冲突,所以你如何快速的跟上,这也是对董秘承受压力的测试。你如何在学习和沟通上能够抗压,不仅仅是压力,也是一种动力,使自己站在更高的高度上做好这项工作。这是我们从事这个行业目前所要想到和做到的。

  主持人:您对新浪财经有什么样的寄语?

  方先丽:新浪财经本身在国内就是知名的财经媒体,我每天都要浏览新浪财经页面。作为知名媒体,希望你们能够通过“金牌董秘”的评选,能够真正的寻找出一批高素质能力强的董秘,培养出一批、带动出一批、寻找出一批董秘,真正的让董秘行业在国内越来越受到重视。

责任编辑:张恒星 SF142

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