专访余兴喜:监管层要逐步改善董秘职业环境|新浪财经
新浪财经讯 7月18日,重塑内生动力—2018上市公司高峰论坛暨金牌董秘盛典隆重举行。重磅嘉宾、知名经济学家、逾百位上市公司高管董秘齐聚碰撞思想、见证荣耀,同时各位嘉宾将围绕市场热点话题展开...
新浪财经讯 7月18日,重塑内生动力—2018上市公司高峰论坛暨金牌董秘盛典隆重举行。重磅嘉宾、知名经济学家、逾百位上市公司高管董秘齐聚碰撞思想、见证荣耀,同时各位嘉宾将围绕市场热点话题展开热议。
余兴喜参加金牌董秘盛典中国铁建余兴喜(注释:2018年5月31日荣退)获得了新浪财经金牌董秘终身荣誉奖。现场,余兴喜接受了新浪财经专访,就董秘职业的现状,强监管下董秘职业的改变以及对本次活动表达了自己的看法。
余兴喜表示,董秘目前所承担的责任和他所拥有的权利,以及待遇不是相匹配的。这个问题是存在的。并表示自己每天差不多都要看看新浪财经、看看新浪网。我们连续举办了四届“金牌董秘”的评选,这对于宣传董秘这个群体,让更多的人来了解董秘这个群体,了解这个群体的生存状况,进而促进改变这种生存状况都是非常有好处的。
以下为专访实录:
主持人:非常感谢您今天来参加我们的活动。您是一位非常资深的董秘,从业这么多年,现在对董秘这个职业是怎么看待?在强监管的环境下,您觉得是不是这个职业变得更高危了?
余兴喜:从强监管的角度来说,既对董秘是一个压力,同时也提供了一个有力的条件。很多董秘之所以觉得压力大,是觉得在公司里处于弱势,在强监管的条件下,比如公司哪些会被处罚,董秘可以通过这一点跟公司的领导去做工作。从这个角度来讲,反而是给董秘提供了一个有利的工作环境。所以,这得从两方面看。
主持人:现在网上有一种说法,说董秘有三重折扣人生,一是健康,二是职权,三是薪酬,对此您是怎么看的?
余兴喜:应该说这在中国董秘界是一个比较普遍的现象,这也说明董秘目前所承担的责任和他所拥有的权利,以及待遇不是相匹配的。这个问题是存在的,但并不是每家大公司都有,我们从监管层、从上市公司、从董秘群体都应该去努力改变。
主持人:您对于董秘职业的未来有什么样的设想?
余兴喜:我已经退休了,对我个人的董秘生涯来说没有太多的设想。但是对董秘群体而言,首先要加强自身的修养,打铁需要自身硬。其次,作为监管层,也要逐步的改善董秘的职业环境。
主持人:您对新浪财经有什么样的寄语?
余兴喜:新浪财经办的很好,对中国资本市场起到了很好的推动作用,我每天差不多都要看看新浪财经、看看新浪网。我们连续举办了四届“金牌董秘”的评选,这对于宣传董秘这个群体,让更多的人来了解董秘这个群体,了解这个群体的生存状况,进而促进改变这种生存状况都是非常有好处的。对中国资本市场的健康发展,对中国上市公司的公司治理,应该说新浪财经做了非常有益的工作。我作为一个老董秘,作为一个上市公司的人,对新浪财经还是非常感谢的,希望新浪财经能够不忘初心,坚持始终,把这件事办的更好。
责任编辑:张恒星 SF142
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